第203章 核心競爭力(第2/2頁)
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“書勤，你先帶員工們回去，我和張鹿還有點事，我明天再回去。我們會在n市呆一晚上，跟這邊鄭總具體的還得再談。”
“來一趟還以為是要玩的，你們還接起生意來了。不錯！這案子就交給張鹿負責吧。我現在抽不出手來了。可以麼？”
“可以！”
張鹿和胡鳶，看著藝魂的員工坐上大巴車走了。
“接下來你打算怎麼安排？”張鹿問道。
“濤子有安排！在這等著就可以。”
胡鳶拉著張鹿的手，找了路邊的一個石桌兩人坐下等著。
“小鹿，我覺得素問要起飛了！”
“不想要得太樂觀。邊際效益遞減。”
“什麼意思？”
“你肚子餓了，看到一個包子鋪，我給你一個包子，你吃的津津有味，這個包子就有了很大的價值。吃完一個，我再給你個包子，你也覺得還不錯，但是已經比第一個包子價值低了。我再給你一個包子，你就吃撐了。而這個包子就沒有任何價值了。而鄭總現在就是這樣，他想擴大規模，想幹事，而且有資金，但是他不懂營銷，他也沒有團隊。我們這時候加入給他支援，是他需要的。等到他自己起來的時候，那麼就不一定了。”
看著胡鳶正在深思，張鹿又說：
“就這麼告訴你，現在素問能做！是因為做的人少，而且我們的客戶更關注的是我們的設計！其實並不是產品本身，我們能做起來，主要是因為人！但是後面會有各種各樣的品牌，各種各樣的促銷活動手段，他們會有更強的營銷套路，會有更大的平臺，更多的資金去投入，更先進的技術，也會有更好的產品。花樣層出不窮，衝刺著這些客戶的神經，最後都會疲勞。所以，我們的最後會做到什麼樣，我現在也說不好。但是我們儘量做到無愧於心！讓每個客戶都知道我們為他們著想的，我覺得口碑就不會差！重人文，以人為本的設計理念，就是我們素問的核心競爭力！”
“我懂你的意思了，現在既然佔了時機，那麼我們就必須做！而且要儘快做！”
“嗯！趁著現在還是激情期，還有熱度，我們剛做了兩場成功的，還有的說，人家有的看。開弓也沒有回頭箭！”
“感謝這條路上有你一同前行，你想的比較長遠。”
“我只是佔了資訊差而已。”
胡鳶心理想著，不僅僅是資訊差，他想到張鹿從員工職前培訓開始就給員工傳遞的品牌文化。
並未去誇大產品的優勢，而他現在似乎對產品太看重了，前景看得太好。
品牌的核心競爭力？
邊際效益遞減？聽著就像是經濟學的。讓如何讓邊際效益增加呢？
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