胡鳶和幾位老闆這幾天都忙著店面佈置,樣品安裝,清掃工作。

每天早上8點準時開員工會議,安排日程,還有解決員工在跑業務過程中要的難點。

晚上6點下班前,又做一個晚會,覆盤今天的工作。

中鵬瓷磚陳東昇還有一牧衛浴的看見胡鳶年紀輕輕這麼有魄力,掌控得很好,心下便不再認為他是拼爹的,門外漢。

接觸這段時間以來,年輕人的思路都讓陳東昇自覺有點跟不上,胡鳶自身也很努力,而且格局不俗。

鄭雪雁便是來跟胡鳶取經的,對於品牌營銷,她覺得這方面自己很欠缺。

她也很喜歡胡鳶這個年輕人,說話做事圓滑,為人也厚道。

於是,胡鳶便教她如何操盤,既然定下總目標,然後節點目標拆分,節點拆分到每日。

只有每日的完成了,才可以完全總目標。

每日早上開會就是為了安排好工作,讓員工知道自己今天要幹嘛。

晚會覆盤,就是檢查員工工作效率,解決工作問題!

有安排,也得有考核。

所有的一切工作,就是為了完成開業總目標。

這些都是張鹿教給他的方法。

之前說過,後來根據張鹿所說的如何拆解,如何分配。

然後胡鳶總結出了,建材類的一套模式。

他也不怕分享,此時已經是一體的了。

鄭雪雁是個很有魄力的女性,也是行內資深,主要很聰明,一點就透。

只要讓她有機會自己操作一兩次,後面也是能獨立運營。胡鳶樂得輕鬆。

素問是新品牌,其實還是得仰仗他們多帶單。

做到現在,胡鳶不得不佩服,張鹿當時家居版圖,知道要找什麼樣的人合作。

如果沒有張鹿,胡鳶肯定兩眼摸黑。

“胡總,我也要取經,我發現我們跑業務很難啊,在裝修的業主,或者沒裝修的業主,一聽到我們是做窗簾的。就說後面在看看,不急。”

周雅琴今天也沒出去了,看著幾位年輕人,那麼有衝勁,而且記錄下的客戶不少。

她真是覺得老臉有點沒地方擱。

胡鳶坐在泡茶桌上,給兩位老闆娘一人倒了一杯茶。

“周總,你可以換一個思路,你不要只說你的窗簾。如果,客戶現在正在敲牆,那麼你應該主推中鵬瓷磚,或者藝魂,素問的設計。如果客戶已經做到了木作,那麼你可以推衛浴,先把客戶邀約進店,這個是主要目的。如果進店了,看到你展廳你的效果,藉著活動優惠也就定了!”

周雅琴恍然大悟!

“聽君一席話,勝讀十年書。”

“對啊,雅琴,你怕啥,我們前期那麼多了,到時候你的窗簾聯購也不會少的。你撿都能撿不少單子。”

鄭雪雁拍了拍周雅琴的肩膀,可不是麼?後期的基本不會給前期帶什麼貢獻,她的窗簾是最輕鬆的。

原本的她就好奇,為什麼胡鳶的這個建材城會加布藝進來。

根本給他們帶不了什麼單子。