第180章 面試新員工（1更4000）(第1/4頁)

顏書勤的辦事倒是挺有效率，很快就聯絡到了一個去年剛畢業出來的學生，今年想要換工作，面試一下，看能不能用。

還有一個是朋友介紹的，在朋友那邊，顏書勤已經見過了一面，覺得還蠻有經驗。

要面試素問的店長，就叫胡鳶過來一起看看，

胡鳶便把張鹿一起叫來了。

今天是大年初八，工人一般是在十五以後才會開工。

所以有人都聚集在藝魂店裡。

顏書勤特地把來面試的人，安排的時間都錯開了。

“老顏，你覺得員工，到底什麼是最重要的？”張鹿問道，她今天忽然很想知道老顏的用人標準。

“哈哈，我現在忙得不可開交，是人就用！只要肯留下，自然慢慢篩選，合適的就會待著。繼續帶，不合適的，也會自己走。”

張鹿大跌了眼鏡，合著當年招她的時候，是因為太忙了，隨便帶帶？

她還一直認為顏書勤識人很有一套！

不對，他肯定沒說實話。

按照後面的他的那些員工來分析，基本上沒有堅持不下來的，也有做了老闆的。

顏書勤根本無所謂那些人翅膀硬了自己開公司，會是他的競爭對手，並且都親力親為，用心帶教。

“胡鳶，我覺得逆境商最重要！這會是素問用人第一標準。”

“什麼是逆境商？”

胡鳶感到好奇，這是個新詞兒，沒聽過。

“一會第一個我來面試，你們都不要說話。就知道什麼是逆境商。”

胡鳶似笑非笑，那些人年紀可都比你大，你來面試人家啊？

看著好像也挺好玩的呢。

“好！老闆！”

“我不是老闆啊！”

“20的素問的股份不是老闆是什麼？”

胡鳶從抽屜裡拿出一個協議書，這是之前讓律師準備好的。

“簽了它，你就是老闆了。我想我努力點，你上大學，學費應該是沒問題了吧。”

藝魂的眾人都驚呆了！

這胡鳶竟然把素問的股份給張鹿！

而且還20。素問如今勢頭很好，顏書勤佔了40的股，胡鳶60，而胡鳶分給張鹿20，那麼張鹿這20就很重要了，可以影響素問的決策。

眾人看見張鹿真的拿起合同仔細看。

上面寫的很細，長期持有，還不是技術乾股，直接就是分出來給她。

重點是她還沒有責任制。

直接大筆一揮，洋洋灑灑的簽下張鹿的名字。小老闆，怎做不得？

胡鳶也簽了自己的名字，按了手印。

其實在胡鳶就年前就準備好了，過年在她家的時候聽到她說的那番話，心道：嗯，此時覺得很合適。

合同一式三份，都收了起來，顏書勤那邊留有一份。

“時間到了，第一個人面試店長的，約得時間，她還沒來！”

張鹿看著牆上的時鐘。

“昨天，約了9點半，沒準找不到路。她沒來過。”