第331章 希羽組的改組計劃——v1983(第1/2頁)

【在尊重科學研究的規律這一大前提下，為了更好地實現“四化”工作，我所基於1983年版改組計劃，開始以科研秘書處為核心，進行了繼1982年改革更大規模的部門調整。

這次的部門調整後，最終由五人會議確定了以下常設的一級單位——

科研管理中心，負責人【主任】：夏希羽；

科研秘書中心原科研秘書處），負責人【主任】：沈涵曦；

經濟決策中心合併原財務與金融決策處起至今的所有經濟與金融決策單位），負責人【主任】輪值）：海雅嵐；

情報與翻譯中心合併原翻譯處、檔案處），負責人【主任】：丁月朗；

資訊中心合併圖書室、微機室、機電裝置處），負責人【主任】：魏思靜；

安全中心合併原安保處與醫務處），負責人【主任】：汪星悅非醫學，兼安保處主任）、卡羅爾·關原醫學，兼任醫務處主任）；

後勤中心合併前臺與後勤處、機動車輛與航空器管理中心、食堂），負責人【主任】：莫鈺雯；

外事與法務中心合併外務處、法務處），負責人【主任】：艾麗塔·勞雷爾；

教培中心全新設立，剝離部分科研秘書處、外務處、法務處的職責），負責人【主任】：方謙。

同時還確定了限定名額的五人會議、限定職級的擴大會議、限定議題與召開頻率的全體職工大會組成的“三級會議”決策機制。

就此，改組計劃的大框架被徹底定下。

——馮琪諾，1983.2.3】

1983年2月2日的深夜十一點，希羽組研究所內，在與聖羅貝爾交談完畢併為其安排了住處後，夏希羽秘密主持了五人會議。

這次前後僅長達三刻鐘的、迅速召開又迅速結束的五人會議期間，先後透過了以下主要決議：

1）結束五人會議中所有代理席位任期，恢復原有席位，並增設允許旁聽的會議記錄員兩人，暫定為馮琪諾、秦若華；

2）暫不結束秦若華的所長代理時期，夏希羽也暫不擔任接任所長一職，後者另有安排；

3）追認並決定繼續執行現行的《丹曲洛林計劃》、《南泥灣計劃》、《拒絕服務攻擊ddos）計劃》、《高爐決議》，其他已實行的計劃和一般決議暫時中止或停止，本次會議後未決定實行的計劃暫不執行；

4）當場修改並透過了新的《改組計劃1983）》，一致同意從1983年2月3日開始，以其中的《科研秘書處改制計劃》、《電筒火炬）計劃》、《方尖碑計劃》同時指導科研秘書處的改組工作和科研秘書的培養工作，其餘的改組將圍繞科研秘書處的改組進行；

5）透過了科研秘書處與經濟決策中心聯合遞交的、關於提高工資的提案，從1983年1月的工資開始實行新的薪資制度；

6）第四研究組增加科學學、未來學研究方向，現有的科學學、未來學研究工作均應當在第四研究組的領導下進行，並在第四研究組之下署名發表一切成果；

7）對《丹曲洛林計劃》進行追加——在計劃執行期間，允許在五人會議全員同意的情況下，無限期延遲研究所全員職稱評定工作；

8）在半年內為研究所內的同事們新建兩棟六層樓房——每層包含兩室一廳、一室一廳、一室戶各兩間，且為室外加裝電梯留有空間的各兩棟樓，並同時透過了“適老居住限制”決議——決議透過之日起，只要在研究所內的建築內部居住，不論是否是希羽組研究所的訪客，五十五週歲以上的人只允許住在研究所內一切建築的地上三層及以下，且在地下二層及以上的區域，以便年長者在緊急情況下的逃生與避難緊急避難時不做限制）；