“五萬!”

王維:“……”

“那好吧,我打個的話問一下,老闆你也知道,每天老婆孩子熱炕頭,和我們不一樣,再說了老闆也不會拒絕的,畢竟賺了錢沒人嫌棄。”

王維撥通電話。

和白帆聊了幾分鐘,吧情況說了一下,白帆同意以後他就掛電話了。

事情那麼多,他又不是甩手掌櫃,和白帆可不一樣,老闆和員工的區別。

小股東確實是和員工沒什麼區別,最多相當於部門經理。

沒有什麼其他的特權,事情多的要死,人還累得受不了。

要是上工地和這個,當然還是選擇這個,體力不允許王維幹那個。

這個工作也累的在接受範圍裡面。

再說了老闆不管,自己自由度很高。

挺好的,真心話,偶爾吐槽一下而已。

“那我去安排一下,您先忙!對了抽支華子嗎?”看著眼前的煙,王維搖搖頭,他很少抽菸。

對方收回去!

“遺憾!”語氣不乏感嘆!

王維:“……”

每一個公司總有幾個奇奇怪怪的人,就行這個負責人,居然和門口的小秘書是好朋友。

一個85後,一個零零後,居然是好朋友,難道就是因為他們都是有趣的靈魂?

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不過工作能力在哪裡,王維不好說什麼,也沒有影響什麼,性格可以包容。

沒那麼狹隘和斤斤計較。

這方面,白帆要求過,每個人確實是不一樣,不要把公司做的死氣沉沉的。

起碼要有人活躍,對於公司來說,歸屬感不是第一位,反正也是為了個人服務,人沒有了再找唄。

反而是整個公司所有的工作氣氛很重要,事情做好,其他的不超過底線就行了。

這就是白帆的要求。

把檔案整理一下,把衣服挑選出來,看了一下公司規模,裝修公司的負責人都要自己去見,員工不夠格。

人家會以為你不尊重他們,都是些大公司,不是那些小蝦米,小蝦米可以其實規模也不小了。

只是不能比而已。

後面的接觸可以安排公司其他人去,前面要他自己去,其實白帆可以去最好。

不過老闆估計在搞其他事情,就羨慕這種什麼都不做,事情就辦好了的人。

自己做不到,就佩服這些人了。

王維查好了地點,安排好日程的事情就交給小秘書了,最近這段時間可能又是經常出差的節奏。

還沒有陪幾天閨女。

把資料給門口的小秘書:“把行程做一下,還有預約,到時候去見一下對方的負責人,這個留到最後。”

“前面的,儘量早點完成,留出時間去國外看看這個公司。”

“雖然對方可能過來,過來的話第一時間聯絡我。”

王維指了指第一個家樂福的資料。

小秘書點點頭,抱著資料走開。

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