“你不要老是泡茶啊!”童敏連那頭烏黑的秀髮,都有些枯黃了。

童敏少見的激動,因為這一個多月來,她從上海、南京、武漢、重慶多個城市碾轉來回去搜尋侵權的證據,但凡有可疑的,她都一一拍照,記錄,標附地點,然後發給德國廠商了,但毫無迴音,除了自動回覆之外,似乎廠商已經完全放棄中國市場,壓根就不想跟這邊聯絡了。

不知道要怎麼樣,才能拯救自己的朋友,她已經盡力了,可是事情並沒有變好。

“你醒醒啊!你看看外面!那時候,跟著你創業的老員工,還有幾個?”

她看著看在那裡沏茶的林靜雯,感覺到深深的無力。

林靜雯抬起頭,向她問道:“那你覺得應該怎麼辦?”

“如果你願意,你接手趙維的位子。”

“或者我的位子。”

她之前曾兩次想把分幾步走的戰略,跟童敏聊聊,但童敏拒絕了。

那林靜雯覺得,就尊重她的意見。

而如果童敏不打算接手趙維或林靜雯的位子,她的確也沒有必要,去了解整體的規劃。

童敏作為股東拒絕聽取和商議戰略佈局,那她作為品牌推廣的負責人,就沒必要去了解整體的佈局。因為商業上,總歸是有秘密、有競爭的,公司並沒有必要,也不應該,把每一個佈局都同步每一個人。

聽著林靜雯的話,童敏冷笑了起來:“醒醒吧!還有什麼位子?”

她看著員工一個個的辭職,連品牌推广部的員工,這個月都有四人自己離職了。

童敏感覺,這是正在死亡的公司。

“走日化線吧,之前李祥霖,那個老要跑家裡給你彙報工作的,他應該有資源。”

透過李祥霖拿到比較好的代理商格位,然後利用現在的客戶網路,從護膚品、洗髮水之類的日化品去發力,童敏覺得,這是一個自我救贖的途徑:“咱們完全不必要,一條道走到黑啊。”

“我們有在談其他品牌。”林靜雯想了想,覺得不論對方願不願意聽,她都要說。

她沏好了三杯茶,抬起頭對童敏說:“也有在做自主研發。”

可是童敏完全聽不進去。

哪怕林靜雯告訴她,裁員是做篩選。

有能力的員工,表面辭職和裁減之後,其實都安置在另外那兩個新註冊的公司。

“為什麼一定要做光電泳美白?”童敏很激動,失去光澤的頭髮,憔悴的面容,讓她看上去,沒有往昔日的亮麗,“我們不用吊死在一顆樹上!”

她在辦公室裡,有些噪狂地來回走動。

這一個多月跑下來,她很清楚地知道,只要做這一行,繞不過HFB!

因為做維權,所以她必須瞭解各項專利。

瞭解得越深入,童敏就感覺,越絕望。