第131章：團隊出走(第1/3頁)

08年的2月基本都在正月裡頭。

年關過後，隨著天氣轉暖，冰雪消融，道況也越來越好。

於是全國各地人群，收拾行裝，打工的打工，求學的求學。

羊城, 也越發暖和起來。

這讓來打工的人，感受到稍稍的暖和。

年關剛過的張運方迎來了人生又一次重要的抉擇。

正式提出離職！

想與這個奮鬥了快三年的公司，一刀兩斷。

同時提交離職的，還有十餘名技術團隊成員，都是他的老部下。

當年，受倪學寧相召，他們一腔熱血, 一起加入哆玩。

而現在，他們選擇了團隊出走！

這讓一直在魔都負責歪歪專案的倪學寧，也坐不住了，頭大如牛。

哪怕他這幾個月來，幾乎不管遊戲網的業務，但此刻也不得不立即趕回羊城。

後院起火，不是他想看到的。

這種感覺，讓他的心情很不好。

特是當年一起奮鬥過來的老搭檔離職，對他和哆玩來說，不論物理傷害，還是精神傷害，都是不小的。

兩人第一時間見面，談了許久。

雙方各執已見，也爭論了許久。

誰也無法說服對方！

總經理辦公室中的火藥味很濃，似乎隨時可以將整個辦公室掀開。

倪學寧走到窗前，把辦公室的窗戶開啟，讓略有些冷的空氣吹進來, 臉上一陣清涼, 渾身的躁熱感稍減。

張運方沉默地坐在椅子上, 雙臂環抱，靠在椅背上，看著被冷風吹的嘩嘩作響的檔案。

關於未來的發展理念，雙方各執一詞，都不願意妥協。

“再堅持幾年吧！努力這些年，總不能讓努力打水漂吧？”倪學寧的心態幾近失控，此時強按捺著心中的情緒，不停地勸說著。

按照當初的協議，創始人團隊成員持有的公司股權，是有鎖定期和相關條款的。

提前離開，意味著放棄！

畢竟現在公司一沒有融資套現，二沒有上市套現。

創始成員的生活其實並不好過，哪怕是身為總經理的倪學寧，月薪不過三五千。

而張運方作為最早的創業夥伴，工資也不高。

“股權我不要了！”張運方雙臂抱胸，整個人向後靠，輕淡風輕地笑著。

二人關於理念的分歧，也不是一天兩天了。

廣告業務也好, 做遊戲也好, 拒絕資本的溢價收購也好, 合併歪歪遊戲語音也好，沒有哪幾樣，是二人真正達到一致看法的。