第七百八十三章 考核制度(第1/3頁)

「演出隊？」

郭德強家裡，蕭飛和王薇一邊吃飯一邊說著事，一旁的劉佳、陶芸揚只顧悶頭往嘴裡扒拉，連大氣都不敢喘。

閆芸海已經從玫瑰園搬出去了，自己在外面租了房子住。

郭德強沒在家，正和於清一起在外地做節目。

「小飛，我沒太聽明白，你說的這個演出隊，和現在有什麼區別嗎？」

「沒區別，就是換了個稱呼，現在和以前不一樣了，都沒有固定的演出場所，換個稱呼，方便聯絡，也方便公司下發通知。」

王薇點點頭，也沒太放在心上：「你要是覺得方便，那就改吧。」

「嬸子，我話還沒說完，從這個月開始，我打算在咱們德芸社的每一個演出隊裡，施行考核制度！」

考核制度？

最近這段時間，蕭飛的動作太頻繁，王薇都有點兒反應不過來了。

原先她主管公司運營的時候，也沒覺得有多累，現在看看蕭飛，她才明白，想要管理一個公司，還真不是件輕鬆的活。

「你說吧，我聽著！」

接著，蕭飛就把自己的想法說了，簡單來說，就是要將每一個演出隊的收入，和上座率直接掛鉤。

營收多的隊伍，在票房的分成比例上，也會相應提高，當然了，這裡要換一個說法，多出來的部分，不是工資，而是獎金。

同樣的，上座率低的，票房分成比例也會降低。

當小劇場的上座率低於60%，那麼對不起，隊長必須換人，因為你根本就沒有這個能力帶好這支隊伍，既然你沒有能力，就交給有能力的人去幹。

「小飛，這樣……是不是動靜太大了，咱們正計劃著給演員定級呢，現在又施行考核，我擔心，鬧不好會亂起來。」

王薇的擔心並非沒有道理，蕭飛剛一上任，就不停的對著演員的收入下手，現在已經有不少人跑到她跟前抱怨了。

私下裡什麼樣，王薇雖然不知道，可是也能想象得出來。

「嬸子，現在亂起來，總好過以後再亂。」

聽到蕭飛這麼說，王薇不禁狐疑：「小飛，你是不是又發現什麼了？」

果然，王薇是個聰明人，她知道蕭飛肯定不會無緣無故的提出要對每一支演出隊進行考核，還直接和演員的收入掛鉤。

蕭飛苦笑一聲，從口袋裡掏出了那塊被他摔壞的電子錶：「嬸子！既然您問了，有些話我不能不說。」

什麼意思？

王薇看著那塊電子錶，沒明白是什麼意思。

「劉佳，帶著小崽兒上樓待著去！」

「是，師父！」

劉佳聞言，不禁如蒙大赦，趕緊和陶芸揚一起溜了。

等人走了，蕭飛這才說：「首先，我得跟您宣告，我不是想要告誰的狀，您可別多心。」

「你放心，嬸子肯定不會。」

蕭飛點點頭，接著說道：「我今天去湖廣會館了，三木和小潘他們這個月在那邊演出，這塊電子錶就是我在桌子上看到的，您知道這是幹什麼的嗎？」

王薇連連搖頭，她雖然不是相聲行的，但是跟郭德強過了這麼多年，有些事還是瞭解的，說相聲桌子上擺的就是扇子、醒木、手絹，也會用到其他道具，可都是臨時拿上去，整塊電子錶放桌子上是幹什麼的？

「掐時間，一場活不能超過30分鐘，超時就要罰款。」