第682章 串案(第1/2頁)

“嗯，公司要求你們進行培訓有沒有說過理由是什麼？”王川問道。

“沒說過，之前公司想讓我們都去勞服公司，但是我們沒同意，從那以後公司就沒在找過我們，但是沒過多久，就給我們發了通知，讓我們參加培訓，沒說什麼理由。”於德志道。

“我個人認為，建築公司有惡意培訓的嫌疑，公司沒有按照勞動合同約定為你們提供勞動條件，致使您離職，建築公司應該對您進行經濟補償。”王川看過材料後道。

“那公司能賠我多少錢？”於德志眼神中充滿了期盼之色。勞動者打官司說到底就是為了錢，於德志也不例外，他最關心的就是自己打這官司最後能拿多少錢。

“您一個月工資多少錢？離職前。”王川問道。

“離職前公司一個月只給我一千四百元！”於德志道。

“您正常工作時，每月工資是多少錢？我是指您沒參加培訓前。”王川提示道。

“嗯……一個月差不多八千多吧，有時候多有時候少。”於德志想了想道。

“您工作了十三年，按照《勞動合同法》規定，每滿一年公司應該支付您相當於一個月工資的經濟補償。

十三年，就是十三個月，每月按照八千計算，補償金就是十萬零四千元。”王川拿著計算器敲打道：“當然最終的補償金額要核實過才能確定。”

“這麼多！”於德志愣了一下道。

“你們一共有多少人，我是指之前去申請勞動仲裁的員工。他們跟您的情況都一樣嗎？”王川追問道。

“一共有十二個員工，都在公司做了好多年，最短的應該是老李，他幹了有八年多。”於德志想了想道。

“這樣吧，如果您一個人委託我們，律師費最低也得一萬元。如果你們十二個員工都委託我們，我們可以給您優惠，只收您三千元。當然這事您最好別跟其他員工說。”王川道。

其實就算是於德志不把其他人拉過來籤委託，王川也不會收他一萬元的律師費，看在高經理的面子上，收個程式費三千足以。

“好，我回去找他們談談。這兩天他們也在找律師，我讓他們過來跟您談下。”於德志眼珠轉了轉道。

在他看來，多介紹幾個工友過來委託案子，自己就可以少掏律師費，這便宜為什麼不佔！反正他們也想委託律師，律師費怎麼著也得掏！

“你們得儘快，起訴是有時限的，一共十五天，已經過去了好幾天了。千萬別耽誤了起訴。”王川叮囑道。

“您放心，我回去就聯絡他們。”於德志說完，接過案件材料起身告辭，離開了律所。

“王律，這個姓於的會回來嗎？”嶽珊一邊收拾桌上的接案筆錄，一邊疑惑道。

“小嶽，記住謀事在人，成事在天。是你的跑不了！千萬不要逼的客戶太緊，否則會適得其反。如果他不來，下週三你打電話問下他，行就行，不行就算了！”王川微笑道。

“好！”嶽珊點頭道。