“瞧你哪沒出息樣,……好像我也沒去過歐洲。”童寬撓撓頭嘀咕道,引來一片笑聲。

“大家放心,如果咱們律所的創收能過億,所裡會安排全員出國遊,地方你們選。”王川笑道。

臺下一片呼哨和歡呼之聲。

有人問今年創收目標是多少。

王川笑盈盈道:“今年創收目標六千萬,如果能超過七千萬,我給你們包大紅包,保證比今年的紅包還大。”

臺下眾人表情各異,有驚詫的,六千萬可不是個小數,相當於翻一番啊!也有嗷嗷大叫的,嚷嚷著要創收一個億,全員去旅遊。

王川望著臺下眾人:士氣可用!

接下來宣佈各部門選出來的優秀員工,全體合夥人不參與評選,一部為司馬慧,司馬慧帶著一名律師和一名實習律師專門負責華天金控的房地產投資,為所裡創收頗豐,也累的夠嗆,所以評個優秀員工大家沒的說。

二部的優秀員工為兩個,每個組選一個,一組為陳智,雖然他在一組的創收不是最高的,但是他給大家的業務支援卻是最多的,這麼做也是為了鼓勵大家相互配合、相互協作。

二組員工比較多,優秀員工的競爭很激烈,最終確定為焦恆,雖然他來到所裡的時間不是太長,但是他的專業能力和給其他律師的幫助是有目共睹的,在非訴專案中也發揮了重要作用。

三部的優秀員工給了老周。四部在評選優秀員工時充分展示了謙讓精神,一共就那麼幾個人,郝仁元和鄭毅都是合夥人不參與評選,鄭爽是後加入的,與王川等人又都是老同事,她的目標是合夥人,所以要體現高風亮節。

幾個新來的小律師無論是專業還是能力都不及關宏,最後優秀員工給了關宏,關宏覺得自己的優秀員工不是爭來的,是別人讓的,心裡覺得挺彆扭,琢磨著二零一五年大幹一把,讓四部的同事都看看。

年會開了整整一上午,中午聚餐,下午散會後,小郭帶著幾名實習生站在門口給離開的同事發伴手禮,每人一箱乾果,一箱子水果。年會圓滿結束!

開完年會的第二天,王川接到一個好訊息,六哥他們房地產公司與華天金控已經簽約,華天金控以銀行委託貸款的形式向六哥他們公司出借三億資金,專項用於支付土地出讓款。

六哥他們房地產公司急需用錢,小彭總也想在春節前儘快達成交易,投資部的業務員急著拿提成,一切推進的都很快,就在王川得到訊息的第二天,資金便打入了房地產公司賬戶。

王川對各方的辦事效率驚歎不已!

就在放假的前一週,六哥給王川打電話告訴他,提成佣金已經打入了他的銀行賬戶,扣除個稅後,一共是二百四十萬,讓他查收下。

王川沒想到眼看放假了,六哥給了他一個大驚喜!

回到家,王川特意炒了幾個菜,破天荒的拿出來一罐青島啤酒。這啤酒是他老丈人特意去青島買的,據說是青島啤酒一廠出產的,味道最好。

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