在返回律所的路上,zj一局法務部的小胡給他打來了電話,告訴他勞動專項合規專案的邀標函已經發到他電子郵箱了,讓他儘快準備投標材料;另外,之前談的那個員工在宿舍摔傷的案子,公司已經批准了,委託遠方律師事務所代理,但是需要王川親自代理案件。

王川接到電話後,立刻告訴賀彬改變路線去zj一局辦公大樓,去找小胡取案件材料。月底開庭,眼看還有一週多的時間,他需要抓緊時間準備下。

小胡還是很給力的,不僅準備好了全套材料,還將宿舍內床鋪的照片準備了幾張,除此以外還有床鋪廠家資訊和採購發票影印件。

回到律所後,王川正好看到劉悅在前臺,便給她佈置了一個任務,查詢關於床鋪質量的國家相關規定。

這一天,王川見到了從nc電子公司回來的程武。

“程律,nc電子公司那邊怎麼樣了?”王川問道。

“效果比預想的要好。公司剩下的二百八十人中有一多半都選擇了買斷工齡,丁主席和一位副總也買斷了,到下個月初截止,估計剩不下多少人。”程武笑道。

“好,爭取十二月份完事。

前段時間zj一局旗下公司進行勞動合規專案招標,咱們律所投了標,估計下月初能有結果。”王川微笑道。

“啊!那咱們來得及嗎?這邊nc電子公司的專案完成還要段時間,估計得到十二月底了。我怕人手不夠用!”程武道。

“不用怕,如果中標了,zj一局的專案要到一月份才啟動。勞動合規是咱們的強項,到時候你帶一帶團隊裡的律師,多培養幾個,以後這類專案可能不會少。”王川道。

“那就好,我就怕專案都趕到一起,扎堆!咱們人手不夠啊!”程武咧嘴道。

“沒事,人員的事我來想辦法。”王川點頭道。

人員問題一直是令人頭痛的問題,現在形勢一片大好,但是團隊裡做勞動業務的律師少,從其他部門調人只能解決一時的問題,畢竟各部門的人員數量都是根據業務量定的,時間長了那個部門也受不了。

哎!繼續招人吧,沒有其他辦法。

十一月底,王川一早去了豐臺法院,今天是員工起訴zj一局人損案子開庭的日子。

主審該案的法官是一位圓臉的女法官,年齡四十歲上下,可能是長期在一線工作累的,一臉的飽經滄桑,雖然是早上第一個案子,但是明顯精神不是太好。

王川坐在被告席上,在他對面的原告席上坐著一位五十多歲的老律師,原告沒有出庭。

“原告,陳訴下訴訟請求及事實和理由。”女法官看向原告席上的代理人,那位老律師。

“原告請求法院:一、判令被告賠償醫療費四萬八千七百五十九元;二、殘疾賠償金十一萬八千八百八十六元;三、誤工費九萬元;四、護理費二萬六千七百四十二元七角;五、鑑定費二千二百元;六、營養費……

事實及理由:原告系被告員工,二零一三年十一月,原告上床時,因床鋪的梯子質量問題摔倒在地,後經原告呼救,隔壁同事趕到將其送至醫院救治……

原告認為職工宿舍屬於公共場所,被告未盡到安全保障義務,另外被告提供的床鋪質量不符合國家標準是造成原告受傷的主要原因。

因此,原告請求法院判令被告承擔主要責任,向原告支付相關款項……”老律師帶上老花鏡,看著起訴狀道。

“被告答辯!”女法官道。