第708章 又來活兒了！(第2/2頁)

之後，我的吊車本被吊銷了三個月，公司扣了我當月績效工資八百元。這事我都認了，事是我做的，我認罰。

本來我以為這事就算過去了，但是沒想到今年二月份，公司突然給我發了一份《解除勞動關係通知書》，公司將我辭退了。

理由是去年十二月份時，我在工作中嚴重違反《吊車安全操作規程》導致惡劣影響，構成嚴重違反規章制度，公司對我做出解除勞動關係的處理決定。

我不服公司的決定，向勞動仲裁委申請了勞動仲裁，可勞動仲裁委認為公司解除勞動關係是行使管理權的表現，公司可以根據相關規定解除勞動關係，最後駁回了我的申請。

後來我自己寫了一份起訴狀把公司給告了，海淀法院通知我明天上午十點開庭。”楊旭說著，將案件材料遞給了王川。

“賓士車刮的嚴重嗎？”王川一邊聽，一邊看案件材料。

“挺嚴重的！右側整個都刮花了，右前方變形，車門都打不開了。”楊旭道。

“你的意思是公司對你進行了兩次處罰，第一次是扣發績效工資，吊銷吊車本，第二次是解除了勞動關係，是嗎？”王川問道。

“對，去年十二月公司已經對我進行了處理，並且在全公司進行了通報批評。今年二月份又對我進行處罰，我覺得這不合理，公司不能抓住小辮子不放啊！”楊旭不滿道。

“嗯，公司對員工犯的同一過錯進行二次處罰，確實有些不合理。程式上也有些瑕疵。”王川想了想道。

直覺告訴他公司的處罰行為確實存在不妥之處，這案子有的打。即便輸了也沒關係，誰能做常勝將軍！正好藉著這個案子看看法院對該類案件的裁判尺度。

“您看我這案子，您能做嗎？”楊旭問道。

“可以做，不過風險還是有的，我可不敢給您打保票。您要不要試試？”王川皺了下眉頭道。

“律師費要多少錢？”楊旭問道。

“您在公司幹了幾年了？每月工資是多少？”王川沒有直接報價，反問道。

“我工資一個月五千，勞動合同籤的是五年，現在已經幹了三年零三個月了。我也不想回去工作了，就想讓公司賠錢。”楊旭道。

“嗯如果法院認定公司違法解除勞動關係，按照《勞動合同法》規定，您可以拿到三萬五千元的賠償。我看這樣吧，律師費收您五千元，您看怎麼樣？”王川道。

“五千……，王律師，您看我就是一個普通員工，一個月也賺不了多少錢。這律師費能不能再降點？”楊旭道。

“嗯……，看老丁的面子，再給您降一千元，律師費四千元，不能再低了。怎麼樣？”王川道。

一個普工一個月才賺五千元，律師費如果要多了楊旭肯定承受不了，所以王川只要了五千元。但是即便如此，對方還是想討價還價，王川也懶得跟他墨跡，便報了四千。

“好，謝謝您。”楊旭臉露喜色。

送走楊旭後，王川長出一口氣。明天上午一個案子，下午一個案子，收費都不高。但對於王川來說，蚊子腿也是肉，只要自己有時間，案子還是要做的，特別是一些情況比較特殊的案子，律師的經驗都是這名一點一點積累起來的。

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