“這……合適嗎?”石澤有些猶豫,他一直想自己單幹,但是苦於沒有案源,有些懷才不遇之感。

別看他剛才發牢騷說的挺痛快的,要是真讓他做工薪律師或者做法務,他還真有點捨不得,但是眼下快彈盡糧絕了,搭檔又要走,他也就動了心思。

“有什麼不合適的,先進去再說,如果不合適再走唄!”焦恆道。

“嗯,也行。明天我跟你去。”石澤被焦恆說的心裡也活分起來。

次日上午,石澤和焦恆坐在遠方律師事務所的會議室內,各自心裡盤算著。人靠衣裝、佛靠金裝,自從律所搬到公主墳這邊後,辦公條件大為改善,立刻有了一種高大上的感覺。

焦恆二人進來後,大致掃了一眼,對辦公條件很滿意,就是感覺律所的人少了些,有些冷清。

“不好意思,讓二位久等了。”王川笑呵呵的走進了會議室。

聽小郭說有兩位律師來面試,王川愣了一下,沒想到面試還帶買一贈一的,一下來了兩位律師。他自然心裡高興。

“王律師您好,我是焦恆,這是我一個團隊的律師,他叫石澤。”焦恆道。他沒想到團隊老大居然這麼年輕,也就三十出頭的樣子。

“焦律師、石律師,你們好。兩位的簡歷有帶過來嗎?”王川微笑道。

“有,這是我們的簡歷。”二人將簡歷遞了過去。

“焦律師最擅長那塊業務?”王川看了一遍簡歷,抬頭問道。

“我原來在人社局工作,接觸最多的是勞動類的案件,和企業合規之類的業務。所以對於勞動類的業務比較擅長……嗯,也不應該說擅長,只是相對來說做的多一些吧!”焦恆道。

“嗯,焦律師,您在人力資源和保障局法規處工作時,您都負責什麼工作?”王川問道。

“我負責的工作比較雜,只要負責推進機關依法行政相關工作。

參與起草人力資源和社會保障方面的地方性法規草案、政府規章草案。負責行政執法工作的監督、指導和協調。

還承擔行政複議、行政應訴等有關工作。另外,也參與機關規範性檔案的合法性審查及有關備案工作。

有時候也會去企業進行下普法宣傳,給企業講講課。”焦恆道。

“嗯。石律師,我看簡歷上寫著您已經執業一年多了,您平時那塊業務做的比較多?”王川看向石澤。

“說實話,我沒什麼案源,有什麼業務做什麼業務,做的比較多的是勞動爭議案件,其他的比如離婚、繼承、合同糾紛的也做過,但是比較少。”石澤實話實說道。

“你們都是以做勞動業務為主!”王川道。

“嗯,是的!我們本來想一起組團隊做勞動業務,但是我們資源不夠,法律圈能做勞動業務的律師太多,我們沒什麼名氣,執業時間又比較短,儘管投了不少錢……”焦恆道。

“嗯,明白了。我給您兩位介紹下我們律所的情況……”王川將律所的最新情況說了一遍,又將工資和提成比例介紹了一遍。

“王律師,冒昧的問下,貴所去年的創收是多少?不知道您方不方便說。我看貴所人數不太多。”石澤問道。

“方便,去年我團隊一年創收一千二百多萬,今年我們初步定的目標是一千五百萬。雖然不多,但是一直在穩步增長。我們前年時才創收幾百萬。