第512章 德不配位(第2/2頁)

“我們公司最近要提拔幾個銷售經理，但是呢其中有一名員工據說之前犯過事，前幾年進去過。這種情況我們是否可以辭退他？

我們公司的小法務告訴我，如果員工被判過刑，公司可以以此為由解僱他。”阿紫說完，看向王川。

“你們公司的法務對勞動法的條款理解有誤。”王川微笑道。

“怎麼說？”阿紫道。

“如果這名員工是在你們公司工作期間犯了事兒，被法院判刑坐牢，那麼公司是可以直接解除勞動關係的，但是必須通知員工，公司要留痕。”王川道。

“沒有，不是在我們公司工作時判的刑。是在上一家公司工作時與人打架，法院以故意傷害罪判的他。在裡面待了一年多！”阿紫補充道。

“哦，如果不是在你們公司被判的刑，那都是過去時了，與你們公司無關，你們就不能在以此為由解除勞動合同了。而且他的罪名也不會對他現在的職位產生影響。”王川道。

“這個員工幹活確實挺賣力氣的，而且業績也很好。所以我一直在猶豫要不要辭退他。

你剛才說的罪名對職位有影響，是什麼意思？”阿紫道。

“這麼說吧，如果你們公司招聘的是一位財物人員，而這位財物人員之前又因為挪用公款被判刑，那麼這名員工就不太適合再做財務工作，他之前的罪名太敏感。”王川道。

“哦，你這麼說我就明白了。”阿紫道。

“之前我們有個客戶也是搞教育培訓的，他們公司在人大、國貿和公主墳都有校區。

那個老闆是搞教育出身，但是管理上卻有些偏弱。之前他們聘用了一位教育行業出身的據說很有經驗的老師做公主墳校區的校長。

但是這位老師有一個問題，曾經因為挪用老東家教育機構的公款，挖培老東家教師和學生資源被老東家告上法庭，最後被判了一年半。

這事帝都教育圈裡的人都知道，您要是留心打聽下說不定也能打聽出來。

那位老闆曾經諮詢過我，要不要聘用這位老師，這位老師的教學能力和處理事物的能力確實很強，但是有點德不配位，所以當時我給老闆的建議是否定的。但是那位老闆不知道是出於什麼目的考慮，最終還是用了這位老師。也許他想給這位老師一個機會吧！

但是自從這位老師接手公主墳校區半年後，學校的學生越來越少。後來透過暗訪，那位老闆才知道原來那位老師在外私自設立了一個教學點，把公主墳校區的老師和學生挖走了不少。

最後我代理了老闆的案子，以競業限制為由起訴對方停止校外兼職，並將他的學校關閉，賠償老闆損失。最終法院支援了我們的訴求。

但是經過這麼一鬧，不管是外聘的老師還是學員都損失了不少。得不償失！”王川道。

“嗯，狗改不了吃屎！德不配位真的很麻煩！”阿紫感嘆道：“我知道該怎麼辦了！謝謝你，王大律！”

“不用這麼客氣吧！我還是你們公司的法律顧問呢！都是應該的！”王川笑道。

眼看到了六月下尋，天氣越來越熱，就在這時粵省高院給他發來了開庭傳票。大金毛再審的案子，將於七月七日星期四早上九點開庭，這一日正是二十四節氣裡的小暑。

六月份整整一個月諮詢的人倒是不少，除大金毛的案子外，王川沒有談成一個案子。他的心慌慌的！