第477章 金毛(第1/2頁)

“哦！我記得您，您是XX酒店的高經理吧。”

王川突然想起了之前做過的一個勞動仲裁的案子，一名酒店員工偷拿了酒店的酸奶後來被辭退了，這個案子就是他代理的，最後法院認定員工嚴重違紀，酒店與員工解除勞動關係合法。

之所以他對高經理印象深刻是因為：第一，這家酒店曾經是正陽律師事務所的顧問單位；第二，老牛曾經從這家酒店拿到了不少優惠卷，請全所律師來吃過一次五星級酒店的自助餐。當時高經理還給律所介紹了一個勞動爭議的案子，也是王川代理的。

只是可惜正陽律師事務所給那家酒店只做了一年的法律顧問，第二年便被其他律所搶走了，從那以後高經理沒再聯絡過王川，一晃已經快兩年了。

“對，是我。有個勞動案子看你感不感興趣！”高經理道。

“好啊！什麼情況？”王川心中高興。

“我們這兒新來了一位西廚顧問，是個法國人，他是從粵省過來的。

他與之前工作的粵省的餐廳有個勞動糾紛的案子，想在這邊找個律師代理，不知道您有沒有時間。”高經理道。

“嗯，我想先了解下案情，如果我覺得能做，我肯定會代理。但是現在我沒辦法給您確切的回覆。”王川想了想道。

雖然有案子上門但是也要看情況，如果案子贏不了，王川是不願意賺客戶代理費的，尤其是熟人介紹的案子，那樣會毀了自己好不容易積攢下的人脈。

“具體的案情我也說不清，您要是明天有空，就過來我們酒店吧，我讓那個法國人跟您溝通。”高經理道。

“好，您看明天上午我幾點過去合適？”王川問道。

“上午十點以後吧，那段時間他應該方便。你來了打我手機，我來安排。”高經理道。

結束通話電話後，王川拿出筆記本在上面記錄了下接案資訊，只要是熟人介紹的案子他都會把介紹人記下，便於年底給人家一定的好處，禮尚往來，穩固人脈關係。

人脈這東西，說白了就是相互利用，如果相互沒有利用價值，生往圈子裡擠，沒有人會拿你當回事，誰難受誰知道！

次日一早吃過早飯後，王川穿上了唯一一身高檔西服，提著六百多元新買的牛皮公文包打了一輛計程車去了酒店。

雖然現在他兜裡沒什麼銀子，但是臉面上的事還是要做的，尤其是見這種高管級別的客戶，不能太寒酸，否則客戶會覺得你穿著不好是因為賺不到錢，賺不到錢是因為你技術不行，很有可能這一單就沒了！

到了酒店門口，王川整理了下衣服，給高經理打過電話後，大大方方的走進了酒店的大堂。

不一會兒高經理走了過來。

“王律師，好久不見！我們去會議室吧。”高經理熱情道。

王川跟著高經理來到樓上的一間會議室後，高經理打了一個電話。大約等了有十多分鐘的樣子，一個五十來歲，身材高大，體重足有二百多斤的藍眼睛金色頭髮的歪果仁走了進來。