第46章 契約卡(第2/3頁)

看起來好像沒有什麼牛逼的地方。

但其實，牛逼的是契約卡的契約簽訂可分為三種方式。

第一是無約束契約。

第二是弱約束契約。

第三是強約束契約。

這三種契約，是系統給出的名稱，在瞭解其契約規則後，用更加直白的意思表達，王尚更願意以平等契約、主從契約、奴隸契約來命名這三種契約。

從名字也可以看出，第一種無約束契約是對契約雙方都沒有約束限制的，所以王尚叫做平等契約。

簽訂這個無約束契約，就像你去一家公司實習。

你和公司是契約雙方，契約內容是你在實習期為公司工作，然後公司給你工資。

這個契約是沒有約束的，實習期間公司覺得你這人不行，可以直接讓你走人，不用付出任何代價。

同樣，你也可以不爽公司而隨時離開，當天提出離開，當天就可以走人。

這就是無約束契約，不會約束你一定要一直完成契約內容，你隨時可以自主終結解除契約。

第二種弱約束契約。

這種契約方式有了約束力，而且這種約束力，明顯對一方的約束更強一點，契約雙方有主從關係，所以王尚稱這種契約方式為主從契約。

打個比方，就像你和公司正式簽訂了一份勞工合同，合同上公司是甲方，你是乙方。

合同上針對甲方的約束力相對比較弱，乙方的約束力相對比較強。

比如合同規定乙方在公司期間不得違背公司的有關規章制度，比如競業協議之類的針對乙方的條款。

其他還有甲方公司要求你加班你不得不加班，一些規範到個人的規定，你也必須遵守，比如上班遲到要扣工資，你也必須遵守。

當然了，甲方公司也不是沒有約束力，比如公司就不能無緣無故的開除你，不然你可以以此來獲得更多的賠償。

這就是這份合同對甲方公司的一些約束力。

從結果來看，這份合同對雙方都有一定約束力，甲方公司不敢隨便解除合同開除你，而你能隨意辭職解除合同，但是你不能像實習期那樣當天說當天走，你得提前一個月申請辭職，要是簽訂了競業協議，你還得按照協議規定在規定年限內不得從事相關工作。

這是雙方解除合同時所需要付出的代價。

但是這份代價並不是很大，很多人很多公司都付得起，約束力有但是不大。

所以第二種契約方式叫做弱約束契約，也叫主從契約，有一定約束力，但付出一些代價還是能解除契約關係。

前面這兩種契約方式，也就那樣，不至於讓王尚覺得牛逼。

但是第三種契約方式就不一樣了。

什麼叫強約束契約，翻譯過來的意思就是強制約束契約，是強制性的，一旦別人和王尚簽訂強約束契約，那這人就必須要強制性完成契約內容，而且還不能自己解除。

只有王尚這個系統主人才能強制性解除契約。

總之，一旦有人和王尚簽訂了強約束契約，那他就像奴隸一樣永無翻身之日。

這就相當於你簽了一個賣身契一樣，你整個人都是別人的了，自然別人想叫你幹啥你就得幹啥。

說實話，突然給王尚來這麼一個牛逼的強約束契約，他也不知道拿著這東西能幹嘛。

王尚能想到的他用到強約束契約的地方，就只有他開公司了。

開公司需要人才，而人才是有可能被人挖走的，更是有可能背叛你。

這個時候，強約束契約就可以讓人才永遠留在公司，永遠不會背叛你。