不是沒問過,可是那人根本不搭理他們。

五人一致認為,那是因為他懶得解釋。

有些事情解釋就變味了——像他能幹出來的事。

但顯然,這些不好的輿論,也對他造成了影響。

教室裡一片沉默,大家仔細想了想,班長似乎確實不是這種品德的人。

學校裡誰不羨慕他們的班長?

每月至少有一次班級聚會,胡吃海喝,ktv都沒少去,班費不夠全是班長私人貼的。

除了他沒有其他班長能做到。

有幾人低下頭,臉上多了抹慚愧。

……

李丘澤此時正在草茶五號店,施惠這邊。

幾家分店他其實很少過來,畢竟張杆現在也挺上進的,替他分擔了不少工作。

趁著今天……想過來看看。

“老闆,自從我們推出鮮茶現萃的概念後,新客雖然沒有很明顯的提升,但是回頭客顯著增加了,單日營業額也在穩步增長……”

施惠認真做著工作彙報。

她可不知道吉技那邊烏煙瘴氣的事情。

李丘澤將腦子裡的雜念清空,對五號店這邊做好的地方給予了表揚,也對還有待提高的地方,與她做了一番交流。

女店長,值得表揚的地方就在於,衛生方面做得非常不錯。

他褲兜裡有隻收手套,剛才四處摸了摸,摸完後手套基本還是白的。

有待提高的地方就在於,三名店員服務意識還不行,面對客戶時不夠熱情。

還給她講了一個榜樣——夏語桐。

那真是看到客戶,眼睛裡都泛光。

施惠點點頭:“這方面我其實也注意到了,和他們講過幾次,剛說完那會兒還行,但是過一陣兒後,臉上又沒了笑臉。用他們的話說,人都累癱了,還哪裡笑得出來?”

“如果是這樣的話……”

李丘澤拖著下巴思忖道:“那這樣。從這個月開始,將他們的薪資體系調整一下,不再拿固定工資,給他們工資上限加二百,不過必須要他們面對客戶時,展現出熱情洋溢的態度。

“這個你來考核,張經理那邊也會把關。

“如果他們覺得做不到,那沒關係,我就拿這些錢再招一個人。這樣就沒那麼累了吧,就沒理由板著張臉了吧?你們問問他們意見,選哪種。”

施惠笑道:“那肯定選加工資了。”

“關鍵加了要取到效果,我知道你和他們走得近,巴不得他們每個人都能拿到手,但是站在我的角度講,我必須看到錢花出去後的切實改善,懂嗎?”

“明白。放心吧老闆,如果是這樣的話,我有把握將服務意識搞上去。”

離開五號後,李丘澤又陸續去了另外三家店。

大致的過程與這邊相當。

半下午的時候,正準備坐車返校時,手機響了,是老陳打來的。

“喂,陳老師。”

“你在哪兒呢?”

“外面,正準備回學校。”

“學校這邊的事情,你應該也知道吧,都傳到我這裡來了。我不相信你真沒捐。”