“談不上結構,很簡單,就一個提成……”

擦!

還真這麼幹啊?

陳松本來想著,如果沒有底薪,其他待遇方面好點,比如提供住宿伙食什麼的,多少還能接受。

然而他最不願意看到的情況還是發生的。

僅僅只有一個提成。

這又說回剛才想到過的情況,奶茶店這種買賣很吃位置,如果你的新店開起來生意不好呢?

我拿不到提成呢?

我給你翹著屁股白乾?

然後還得喝西北風?

上一邊涼快去吧!

有多遠滾多遠!

老實講,他有些上火了,他自認脾氣還算不錯,但遇到這麼個極品老闆……摳門摳到前無古人後無來者,他也是頭一回見啊,實在不能忍。

撫了下西裝,站起身來,準備告辭。

李丘澤是故意的,故意一直賣關子,有意看看他的表現,人在情緒上頭時,才更容易凸顯出本性。

這小子算是過關了——以他心態年齡,以及上輩子活的歲數,這麼稱呼一句沒毛病。

“李老闆,這個崗位可能不太合適我,就談到這兒吧,我先走了。”

陳松點了下頭後,轉身離席。

“你確定?”

這時身後傳來聲音。

陳松腳步微頓,沒有轉過身來的臉上泛起一抹冷笑,我確定的很!

腦殘才會給你這麼摳門的老闆打工。

然而不等他回話,身後再次飄來聲音:“你就不問問這個提成有多少?”

陳松怔了怔。

誒?好像確實忘記問了。

如果提成提得比較多,也不是不能商量。

比如對方現在這家店,日流水五千,我不要多,給我提五十分之一,一天一百塊,我就給你賣力幹!

要再多點,提個四十分之一,一百二十五塊,一個月小四千的收入,我給你玩命幹!

至於新店的話,按你現在這個店的情況看,生意肯定還

是有的,剛才那只是假設,你只要提成比例給得合適,我撐幾個月也沒事。

一切就看你的心眼有多大。

這樣想著,陳松轉過身來,表情平靜地問:“能給多少提成?怎麼個提法?”

“利潤提成。”李丘澤手敲桌面道。

“提利潤?”陳松問,“有業績考核嗎?”

“沒有。”