第四百六十五章 課題並行（求訂閱）(第2/3頁)

「現在他就是我們實驗室的人，你們但凡不積極點，可能就被其他科室的人積極過去了，你們後悔都莫及。」丁長樂轉眼，又這麼對自己的學生們說。周成愕然，心裡暗想，丁教授你這個老六。我什麼時候是你實驗室裡的人了呀？

合著你之前幫我說話，是為了把我挖你這裡來是吧？

可當面，周成也著實不好拒絕和忤逆丁長樂的好意。

楊弋風則是沒在意這些細節，說：「師父，我的學生暫時還沒來，他也是專業型的碩士研究生，之前複試的時候見過一面。」

「所以，我可能還要抽借三個師弟，來幫幫我。」

「本來是需要五個以上的，不過周成哥那邊，應該臨時也能勻我兩個，然後我的打算就是..」

楊弋風才把打算說完，丁長樂就講：「不行，弋風，你要三個師弟，那你把實驗室都抽空了，我兩年前的一個面上課題，必須要近期結題了，你要注意一下這個進度呢。」

「這樣，你到時候和天柱商量一下，到底哪兩個人跟著你。」

「另外，周成那邊，他也有比較繁重的課題任務，三年之後必須要見成果的！」

「這樣一來，我們實驗室裡的人手還真不夠啊，最近幾年實驗室今年招收博士後流動站，又沒人進站。」「我只能讓醫院出面，招一些科研助理過來幫忙了。唉，人手不足，麻煩！」丁長樂頗為心累。

要說他的團隊裡面，十幾個大漢，再加上楊弋風，秦天柱，還有另外一個本院的醫生，將近十五六個人，算是規模不小了，若是加上秦天柱的學生們，就湊了二十人的團隊。

可，在繁雜的任務面前，這些人手，還是不夠用，這就是帶組和帶實驗室時的一些難點了。

周成這會兒則表態說：「弋風，我這邊的話，人其實不多欸，方雲肯定動不了，這是其他醫院的研究生，不能參與核心專案。」

「就只有黎重嶽、王環、還有杜嚴軍三個人了。」楊弋風則笑說：「那郭霖不是也被你坑過來了嘛，我看那跟著師父的彭伶俐，也和你比較親近，我要的是這兩個。」

「師父這邊的話，我打算讓.....」楊弋風清點人數。

清點完後，丁長樂點頭答應了，不過卻也認真交待：「弋風，這些都是你的師弟，你雖然把人帶走了，但是畢業的問題，畢業論文要求，你得負責起來。」

「到時候如果有沒畢業的，那我就只找你的麻煩啊？」碩士和博士，會進入到不同的課題組，進行不同的課題研究，但是課題組，得保證有事情給他們做，而且還要發表文章，在幫忙的過程中，能夠完成自己的學業。

這是每個課題組最基本的要求。

一些不能畢業的孩子，除非是少數的個人奇葩，能力不足之外，另外的，就是課題組本身不夠給力，沒有那麼多的資源分配到每個學生的頭上來。

若是這樣的情況發生了，那就尷尬了。

現在楊弋風可以帶點人過去，但是要保證畢業

，這最基本的要求，若是資源有多餘，那也要適當照顧，這其實是對等的。

碩士和博士，之所以叫老師老闆，就是因為老師才有課題，而他們自己，則是大多申請不到足夠博士或者碩士畢業所需的課題基金，除非能力特別突出。

老闆給課題基金讓你做試驗，做出來的成果，你覺得是給誰呢？

給你做，能出結果，給別人做，也同樣能出結果。

你是可以替代的，但是老師不是啊，沒有他就沒有課題。如果說有了成果，老師壓根不帶你，或者要摘桃子，那是個別的老師的問題，但是如果你覺得所有你自己做的實驗成果就必須給自己，然後老師花錢半毛錢不討好，那就是你覺得你自己是個神仙了。

什麼都要依著你的利益最大化。

學習，大部分時間都是一個交換的過程，這其實和社會是一樣的。

「好的，師父！」楊弋風點頭，應承下來。

這麼一聲，也代表著楊弋風的身份，徹底發生了改變，他不再是一個普通的醫師，也是一個碩士研究生導師了，不僅要自己做手術，還要帶人做實驗，還要負責學生的畢業問題。