周成在短影片上能夠看到的東西,自然只是隻言片語,但是就這一些透露出來的東西,便足以讓周成覺得震撼了。

身居其中,周成沒再繼續在短影片內尋找其他答案,反口就問:「宗哥,這樣的事情,是怎麼爆出來的?而且還上了新聞?」

不管是誰,大部分人,想要在大型三甲醫院內混,都是有師門的。

這樣的糗事,即便是湘南大學附屬二醫院想頂一個屎盆子,估計這位教授的師門也不願意啊?

湘南大學附屬二醫院,與湘南大學附屬醫院一樣,是教授負責制。

且不講這樣的事情,只是單純地著落到副教授的身上,這的確是有些匪夷所思了,教授幹嘛去了?絲毫沒有被牽扯到,這能摘得乾淨?

可能是此時無事可做,也可能是黃宗覺得此刻與周成一樣,都是總住院,所以大家能夠共情。

而且,身在沙市,黃宗知道的內幕就有點多了:「這件事,說起來也複雜,但也簡單。

「這位劉某,並非是翻車在上級或者內部地審查,而是翻車在自己身上,或者說是自己帶的學生與規培身上!」

「事情是這樣的啊。」黃宗一件件地開始捋清楚。

「首先曝光,是在某乎上,暴雷的人,雖然自詡為家屬的身份,但其實是我院既往畢業的一位碩士研究生,還有另外幾位,則是住院醫師。曾經都在普外科輪轉過的!「

「小周,你應該也知道,碩士研究生拿的是國家的補助,住院醫師規範化培訓則是拿的醫院與國家共同的績效津貼,與科室無關。但是拿到多少,與科室的考核有關。」

「我是聽人說,這位大哥,在普外科期間,經常就是以考核績效虧損,來貼補在自己身上。」

「湘南大學附屬二醫院的住培辦,為了更加完善自己的帶教水平,讓臨床的教授們更加上心的教學,於是就弄出來了一個帶教老師考評懲罰制度。」

「罰金從住院醫師和專業型碩士身上扣,挪給帶教老師。如有獎勵,則是有帶教老師向住培辦申請,由醫院以及科室負責承擔獎勵績效。「

「本來啊,這就是賺吆喝的事情,也沒有人會對這點錢上心。但是林子大了,什麼鳥都有。「

「弄到後來,劉某人的老師都看不過去了,直接把他從普外科丟去了急診科,愛咋滴咋滴。也是他與本科室裡的很難人都處不來關係。「

「年輕的時候,受到迫壓走出來之後,肯定會有意見啊?這是他去急診科的第一步。「

「然後去了急診科之後,因為升了副主任醫師,有單獨帶組的許可權,可急診科就是一假大型中轉站,於是劉某便自己開始帶組成立小的外科,不然沒有手術做啊。」

「你也知道,教學醫院,對於副高以上的許可權,放開的程度是蠻大的,予以了比較大的自***。索性到這裡就出事了。」

「但是這時候,他仍然沒改,在自己私下裡做手術,還繼續對下面的人進行壓迫!那就受不了了啊,人家畢業之後,直接就暴雷了。「

「並且我還不怕告訴你,附二的那群住院醫師和研究生有多虎,曾經有一次,受到了不公平的待遇,直接寫信到了教務部與國家衛生健康委員會的投訴信箱。」

「投訴信層層下發,最終到了湘南大學附屬二醫院的醫務科!我給你數一下啊,湘南大學附屬二醫院的醫務科、教務處、湘南大學的教務處,投訴辦公室、湘省衛生健康委員會、湘省教育廳……」

「這是越級了多少次,才上報的?」

「劉某人的舉報信,也是出現了那個地方!現在的這些年輕人,脾氣火爆起來,是真的不管不顧,敢把天給捅破的!「黃宗這麼講

著,都是一陣陣無力。

「所以我們以後也要小心點,現在已經不是之前的那個年代了,我們帶教的時候,也要注意點方式和尺寸。沒必要,不想學的,也不是自己的孩子,愛學不學完事。」

「可以不做好人,但也不能僅做壞人!」黃宗把話題稍微收攏了一下!

周成沒講話,黃宗又繼續說:「當然,最離譜的事情就是,那些學生的舉報材料,壓根就不是胡編亂造,而是回憶錄,這是他***的第三個點。做這樣的事情,一點都不迴避的。」

「據,我的某位好朋友,現在是在普外科的乳甲外科,曾經與他共事時回憶,像什麼把正常腸管當作病灶的事情,下級醫師其實提過了好幾次。」

「可人家是副教授啊,一句你不懂就回去多看書,直接把人給懟了回去。當然,這還就罷了!「

「他連科室裡給住院醫師與研究生的二十四小時值班的補貼,都要想辦法黑掉。我也就搞不懂了,他到底是經歷了啥,怎麼就這麼缺錢。」