第757章 著眼處要大(第1/3頁)

一個剛剛見到效益，正是大把大把賺錢的企業。如今，卻要主動往外讓利？

羅旋的這番操作，把在場的人都整懵了。其他的領導礙於情面，不太好開口問。

畢竟對於這種新式的組合傢俱，大家都不太懂。只知道這種傢俱很好賣、很能賺錢就是了。

魏領導沉吟片刻問：“說說怎麼個具體合作共贏法？”羅旋開口道：“我準備把噴漆，烤漆技術，油漆調色技術，通通都教給那些、願意和我們合作的鄰縣傢俱廠。”

“啊？”此言一出，全場譁然！要說教他們怎麼組合這些傢俱、怎麼裁剪烤漆實木板，甚至教會那些願意和十里鋪天競時興傢俱廠合作的兄弟單位。

大家對此，心裡還勉強能夠接受。畢竟內行人一看這些傢俱，讓他們拆上幾回、用不了多久，這些鄰縣的傢俱廠技工，也就會了。

反正教與不教，都差不多。本身的組裝傢俱的技術含量就不高，動手能力稍微強一點的人，看兩下就會了。

接下來，在生產環節該如何裁剪預先噴漆、烤漆好的實木板？才能追求到最大化的使用效率，從而控制生產成本。

這個環節的技術含量，要稍微高一些。如果天競時興傢俱廠，不把這些技巧教會對方的話，他們的生產成本，肯定會比十里鋪這邊的生產成本高。

但即便是在裁剪的過程當中，他們浪費了不少的木料、油漆，造成了生產成本肯定更高一些。

不過相對於，一套動不動就好幾百塊錢售價的組合傢俱來說，這一點點成本的上升。

是完全可以忍受的。畢竟，按照天競時興傢俱廠的《成本核算報表》上來看。

傢俱廠每賣出100元的傢俱，毛利率居然超過了40%！在如此高額的利潤支撐下，傢俱廠即便是除掉機械裝置折舊、以及人工工資成本，和退休養老的福利。

真正能到手的純利潤，也是相當可觀的。尤其是以後傢俱廠如果能把市場份額做大、把銷售額提上去的話。

單品的生產成本，肯定還會下降很多。這是肯定的。只因為企業如果員工數量不變的話，這些固定支出，它大致上是固定的。

這就相當於分母做大了，分子不小，那佔比就肯定會產生很大的變化。

既然具有如此高毛利潤的傢俱廠，又怎麼不會引起脂米縣的高度重視呢？

要知道，這個傢俱廠所產生的鉅額利潤，其中大部分，是要上交給當地財政的。

十里鋪公社有了錢。脂米縣的財政上，必然也會寬裕很多。但如今，羅旋居然要把噴漆，烤漆、裁剪原材料...這一系列技術全部教會別人？

“對，用技術換他們的市場。”羅旋解釋道：“首先我們要做好向別人讓步的思想準備，以及提前商量好一條底線。只有這樣，才不至於使得我們坐在談判桌上的代表，去和這些兄弟縣城商量銷售事宜的時候。整的他心裡面沒底，不知道哪些該堅持、哪些可以讓步。”魏領導和眾位部門負責任商議一陣，最終同意了羅旋這個提議。

“每年能夠允許我們傢俱廠，達到50車貨物，順利進入他們的銷售渠道的縣，我們可以向他們的傢俱廠，轉讓剛才我所說的那些工藝流程。”羅旋向脂米縣的各位領導，詳細講解一番自己的解決方案：“如果能夠允許我們傢俱廠，每年超過100車貨物，進入流通渠道的縣。我準備將一整套傢俱生產的流程，全部免費教給他們。”簡騰皺眉：“羅主任，您說的是指包括烤漆車間的設計、油漆調色資料、甚至是噴漆工藝，這些所有的核心技術嗎？”羅旋點頭：“對，全部的工藝。包括所有的機密資料，毫不保留的都教會他們。”

“這....”簡騰遲疑了一下，但他終究沒吭聲，更沒對此表示反對。

教會了徒弟，餓死師傅，這種觀念大家的心中根深蒂固。簡騰是羅旋一手從黑煤窯裡，把他解救出來的。

並且簡騰從一個連生存都得不到保障的打工人，一躍成了位高權重的一廠之長。

說一句不太恰當的話：羅旋對於簡騰來說，恩同再生父母都不過分。因此羅旋做出任何決定，簡騰都是都會毫不保留的給予支援。

哪怕羅旋說前面是懸崖，你得給我跳下去...估計簡騰也不會猶豫一下下。

簡騰不說什麼。但在座的領導們坐不住了！只聽辦公室主任急道：“這怎麼可以？羅旋同志！你這樣做的話，是不是太短視了？”計劃委主任點頭：“是啊，此舉欠妥。雖說市場份額很重要，但是！只要核心技術掌握在我們手裡，咱們的傢俱廠，就可以細水長流、持續而穩步的發展嘛。”

“對。”財政局領導拍腿附議：“在鄰近縣市，我們的銷售雖然受阻，但好歹有顧客，人家自己跑到我們脂米縣來拉傢俱。要是把這些核心技術，統統教會了別人。等到那些兄弟縣裡的傢俱廠，也生產出來了和我們一模一樣的傢俱...到了那個時候，我們還賣給誰去？這可真的算得上，是養虎為患吶！”魏領導也擔心：其餘縣城裡的傢俱廠，都學會了生產這種組合傢俱之後。

大家為了搶佔市場份額，必然會用價格作為武器，來相互競爭。那以後，天競時興傢俱廠，還怎麼能賺到高額的利潤？