現階段很多東西都在融資,提創意階段,距離落地還很早,但不妨礙他們對未來的看法。

李長安聽著還是很有興趣的。

直到會議結束,李長安本以為沒啥事了,卻又被領導拉到了一個小會議室。

裡面除了領導還有位元組和飛手的副總,以及幾個這個大學的教授。

“小李同志啊,當初你在南方提出的短影片走出去,這兩個任很有興趣,我就牽個頭,給你們聊一聊,不會耽誤你時間吧?”領導慈祥的問道,看得出來他對李長安感覺不錯,起碼這個孩子心裡是裝著國家的。

“不耽誤,領導哪的話,兩位老闆好。”李長安跟兩任打了個招呼,紛紛就坐。

“我們最近在研究短影片,聽聞李導演很有見解,特地請教一下。”兩個副總倒是沒什麼架子,他們的公司還沒火起來呢。

“不敢,我只是站在國家文化輸出方面有點見解,不知道你們有興趣嗎?”李長安上來就把話說死了,賺錢就別想了,為國家出力可以。

這........

當然,這是有點過了,其實在現在看來很多創意,方案都沒什麼,但在一個平臺創立之處,其實每個想法都價值百萬千萬,因為正確的創意可以少走很多彎路。

“我們願意聽。”兩個副總點了點頭,做出了決定。

聽,反正現在一頭霧水,聽聽也無妨。

“嗯,那我講點,首先短影片這塊在全球都是藍海,雖然很多公司開始實驗,但真正起來的還沒有,所以我建議你們可以先在歐洲和老鷹設立一個分公司,試著搶佔一下國外市場。”

“我覺得一個短影片平臺,最重要的就是短小精悍,未來短影片肯定是日活使用者會超過長影片,人們會更樂意在短影片上看一部電視劇而非長影片看。”

“那麼短影片如何抓住人心?演算法!資訊成本!”

“你們在國外佈局如果慢了,這點可能會被制衡,所以要快。”

............

“你們也可以在國外張羅一些有特殊技巧和本事的人,然後加以培訓,注意,不是流水線,是一對一,打造第一批短影片網紅。”

“但更重要的是,把我們的網紅也送出去,不要刻意展示,就自然美挺好。”

...........

半個小時後,李長安把話講完了,然後道:“我這邊有幾個有創意的短影片方案,一個一百萬,你們誰買?”

“我買!”

..........

李長安給的短影片創意方案都是能在國外大火的,一百萬其實已經很低了。

這次主要打的就是時間差,在國外沒反應過來之前,先弄出來然後推廣,你們跟上來時候我們已經有一套成熟的網紅出名方案了。

先把人留出,這就夠了。

現在國外的youtube,tw之類的也應該開始發力短影片,但他們也在摸索階段。

短影片不涉及核心東西,想在外國紮根目前雖然困難,但不是特別困難。

要是社交軟體和一些核心業務現在幾乎不可能了。

李長安也不是專業玩這個的,他能給的就是超前的方案幫助他們搶佔市場,至於後續如何,他就不清楚了。

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(對晶片有興趣的可以查一下汗芯事件)

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