028：濫竽充數(第2/5頁)
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“領導……”老秦想辯白什麼。
趙鵬擺擺手，示意他什麼都不要說。
“你們聽著，記錄好每個員工上下班時間，上班中途不允許任何人出來。若是要抽菸，記清楚進出時間，要準確到分。”
老秦和老董連連點頭。
“領導，我們知道，一定完成任務。”
“好，希望你們都能留下來。”
趙鵬對他們笑笑，走出門衛室。
趙鵬並不是故意要在門衛面前擺譜，這是一種手段。
公司每個崗位的人應對管理手段不能完全一致。
一般情況下，素質越好，受教育水平越高的人，往往需要花費的口舌就越少。
就是所謂響鼓不用重錘敲。
他們一般都有點自尊心，批評或者要求得太狠，他們就會受不了，想不開。
所以對這種人要溫柔看待。
但是對於門衛這種相對懶散的老油子，就不能給他們太好的臉色，你越是好，他們就會越覺得你好哄騙。
《金剛不壞大寨主》
管理並不是要所有人都成為完人，而是限制住所有人對工作無益的行為和思維模式。
門衛最大的問題就是他們慾望小，收入低，所以對很多事都無所謂，自然也不會很聽話。
趙鵬以薪資翻倍做餌，讓他們看到希望，然後才能提出更多要求。
而提醒他們表現不好可能會失去這份高薪水，就是給他們危機感。
但凡他們想多賺點錢，就會格外賣力。
趙鵬走到門外，看著裡面各組正在熱火朝天清理著為生，很滿意。
想了想，他對宋小春說，“小春姐，你去把薛雲喊過來。”
“薛雲？”宋小春腦子快速轉一圈。
“嗯，就是原來那個質量部的主管。”
“哦，想起來了，您稍等。”
“等等，這樣吧，你讓組長集合所有人在這裡集合，早上就先幹到這裡。”
“好。”
一會後，所有員工陸陸續續從不同車間走過來。
看眾人臉上的汗水，就能看出每人的工作態度，大家還是按照四個組長站好隊。
“薛雲，你出來下。”趙鵬站在隊伍前面，喊了聲。
從三組李小花的隊伍中間走出一個二十多歲的女人，她出出來站在隊伍旁邊。
剪髮頭，面相柔和，上身是紫紅色的襯衣，下面是件黑色褲子，腳上蹬著自己做的千層底。
她用手將垂落在眼前的頭髮拂到耳後，笑問：“趙總，您找我？”
“來來來，站到前面來。”