“喂,魯尼,你怎麼了?”

“對啊,問你話呢,你說那個華國老闆是不是就是個傻子?”

“……”

同事們七嘴八舌的討論,讓魯尼回過神。

又看了一眼螢幕上的關於《戰狼2》的票房,他苦澀一笑,對其他人道:

“各位,咱們把人家當傻子的時候,殊不知在對方眼中,咱們才是真正的傻子。”

“什麼意思?”

魯尼把自己的發現告訴眾人,眾人聽完,臉上全是不敢置信。

“真的假的?”

“臥槽,這個老闆若真這麼牛逼,那咱們豈不要發財了。”

“他說的那個餘山……我查到了。

不是吧,華國電影界超級巨星,一部電影片酬最低報價200萬刀!”

“他孃的真是人比人氣死人,老子一年辛辛苦苦賺6萬刀,即使放在漂亮國也是標準的精英階層。

而他一個華國人拍部電影,竟頂我辛辛苦苦幹33年。”

“恐怖如斯!”

“咦,稍等,按照今天那位華人老闆開的條件,再拿彩蝶文化娛樂的業績代入計算……

那我一個月豈不最少賺兩萬刀?”

此話一出,所有人都沉默了。

他們終於明白了傅松的意思:如果你不甘於平凡,那就拼搏吧!

在其他地方,拼搏是沒用的。

因為你再努力,你的天花板就在那放著,賺的再多都是老闆個人的。

但現在魔力水晶卻提供了一個平臺,站在這個平臺上,只要你能力足夠,一切皆有可能。

其實這種激勵模式並不罕見,像華納兄弟、環球影業、迪士尼等影業巨頭,採取的都是底薪+分成模式。

據說能在那裡工作的員工,全都富得流油。

而自己無數次做夢都想加入,可惜那裡的門檻太高了,不是超級天才根本不要想。

*

喬丹很得意。

那個華人老闆竟然還想挖自己牆角,怎麼可能!

其實最開始喬丹還是有些怕的,如果傅松大手一揮,將薪水上漲50%,一些人肯定會動心。

說不定自己的得力干將都要忍不住誘惑留下來。

然而……

只能說華人的目光都太短淺,不漲薪就算了,竟然還要降薪。

喬丹可是沒少聽說,在華國,普通工人的工資低的離譜。

但這裡是漂亮國,真以為高貴的漂亮國人可以任你隨意剝削?

想到這,喬丹走到魯尼辦公室。

他最看好的人就是魯尼。

其他人跟他走,他開出的薪水是原來的110%,但魯尼是120%。

“嗨,魯尼,我決定新租一棟辦公樓,你家不是靠近城區嗎?

這次咱們離城區近一點,你上班會方便不少。