我想問問金樂天旅遊公司在船上的工作人員,看到這種現象為什麼沒人阻止?

相信只要有一個稍微負點責的人,也不會發生這樣的悲劇。

最後,我聽說金樂天旅遊之所以會有‘海釣’這個專案,是該公司老闆見其他旅遊公司做了類似的環節,倉促之下成立的?

哎,怎麼說呢?

作為老師,我本該保持沉默,以免惹到是非。

可我還是想說,請各位‘資本家’在絞盡腦汁想辦法撈錢的同時,把人民安全放到第一位。

錢沒了可以再賺,但田凱先生的腿沒了,就真的沒了。”

該影片在網上流傳的第二天,金樂天娛樂公司便收到了有關部門的停業整改通知。

辦公室內,聽到助理向他彙報這個訊息,金太郎就像丟了魂一般無精打采。

然而,助理的話卻沒有結束:

“金總,田凱家人正在以安全措施不利為由起訴我們,並要求賠償田凱的誤工補貼費、老人子女贍養費、精神損失費等合計280萬元。

那些報名的遊客也在申請退費……”

但不管助理怎麼說,金太郎都怔怔的沒有反應。

因為他忽然想到孫長林的話。

那位耿直的綜合部經理,曾反覆強調安全問題,甚至不惜紅著臉和自己硬剛。

可自己卻把對方攆走了。

不止如此,金太郎還回憶起更多和孫長林有關的事。

對方是自己創辦金樂天后,招聘的第一批人。

結果只用一個半月,孫長林就從這些人中脫穎而出,被自己任命為綜合部經理,全權處理各類事項。

事實證明,自己當初的眼光是何等正確。

正因為有了孫長林的兢兢業業,金樂天旅遊才能蒸蒸日上。

雖然孫長林的才幹不是特別突出,但卻是最穩定的。

在孫長林的努力下,金樂天旅遊從沒出過事。

自己也是憑此打敗了諸多競爭對手,坐穩華國到棒國旅遊的頭把交椅。

金太郎忽然坐起身子,對助理道:“孫長林呢?你現在立刻聯絡他,讓他來上班。”

助理一愣:“啊?可孫經理已經辭職了啊?”

“我當然知道他辭職了,但辭職就不能繼續工作了嗎?

他家裡現在全靠他一個人養著,手頭絕對缺錢。

你告訴他,我每月給他加5000塊工資……”

只是他說著說著,忽然發現助理表情不對:“金總,孫經理恐怕不會來了。