57 寶藏負責人餘山(第2/3頁)
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餘山聞言直接站起身。
“餘哥，你幹什麼？”
“還能幹什麼？傅總不是讓交發展規劃報告嗎？當然寫報告去啊！”
“啊？”看著餘山離開會議室，坐在椅子上的盧海波瞬間傻眼。
下午兩點，金小貝將報告收上來道：“彩蝶一共34位員工，走了6個，還剩28個。”
傅松接過報告，開始翻閱。
報告一共28份，其中大部分都是隨便寫寫應付了事。
特別是一個叫盧海波的，只寫了三行字，那叫一個敷衍。
碰到這種，傅松都是直接扔一邊，直到他看到餘山的署名。
餘山的報告有34頁紙，厚厚一摞。
上面不僅包含對彩蝶未來發展方向的規劃，還有對彩蝶現狀的綜合分析。
內容詳細邏輯清楚，顯然不是倉促間完成的，對方應該早就做了這方面的功課。
傅松從第一頁看起，看的非常認真。
兩小時後，他將其餘報告全部扔進垃圾桶，對金小貝道：“去請餘經理過來。”
一顆光頭再次伸進辦公室，還是之前的點頭哈腰姿態。
但傅松的態度卻已完全改變：“餘經理，喝茶！”
說完，他親自給餘山倒了一杯。
餘山有些驚慌：“傅總，這怎麼行？真的不合適啊，還是我給您倒吧！”
傅松擺擺手：“不，這是你應得待遇，坐！”
等餘山揣測不安的坐好，傅松笑道：“剛才我透過報告選彩蝶負責人，你心裡不會有意見吧？”
餘山連忙搖頭：“怎麼會，傅總這麼做，我反而更加高興。”
“哦？”傅松饒有興趣的看著他：“為什麼這麼說？”
餘山神色忽然前所未有的認真：“因為這樣證明，您是真的想把彩蝶做好。”
傅松哈哈一笑，拿出餘山的報告道：“你的發展規劃我看了，很不錯。
不過我還有幾個問題想問你。”
“您說。”
“關於彩蝶的未來，你給出了兩個建議。
第一，是拍電視劇，第二，是拍電影。為什麼不兩者一起拍？”
“這個其實很簡單，電影和電視劇我都參演過，兩者看似雷同，其實完全不是一回事。
電影很考驗節奏的跌宕起伏，電視劇更講究劇情的延續性。
與其樣樣通，不如專精一項，這樣反而更容易出成績。”
傅松點點頭：“那你覺得是拍電影好，還是拍電視劇好？”