第392章 還好，沒當場認出(第1/3頁)

休息室的門是電子鎖。

這鎖是專門由恆通科技自己研發，然後找一家電子鎖廠家進行定製的。

這家廠家，和恆通科技進行合作，一起來生產這種電子鎖。

恆通科技負責研發，廠家負責生產和銷售。

這種鎖除了可以刷卡之外，還可以使用手機來解鎖。

可以廣泛的使用在小區單元門、大門處。

家庭門自然也可以使用。

只不過吧，現在大家都還是絕對，機械鎖要更加的安全上一些。

也有比較追求潮流的年輕人，將自己家的門鎖給換成了這種電子鎖。

陳偉的職工卡是有著最高許可權的，可以進入到恆通科技所有能夠用卡刷開的門。

袁小莉聽到一個男聲，趕緊下意識用被子捂住自己的身子：“你誰啊？怎麼進來的？”

有了動作之後，袁小莉突然又是反應了過來，自己這穿著睡衣來著，實際上不用捂！

當然，都已經有了動作，袁小莉總是不能夠取消吧！

被驚嚇了一番之後，袁小莉很快的就冷靜了下來，在園區內，安保是做得相當不錯的。

防小偷什麼的，那自然是能夠完全做到。

畢竟各種監控什麼的，做到了無死角的全覆蓋，還有一個專門的監控中心作為指揮樞紐，指揮著整個園區的全部安保力量。

除了在園區的大門口有保安執勤之外，每棟實驗樓的門口，都配備了兩名安保人員。

除此之外，還有日常巡邏的保安。

園區內到底有多少保安，袁小莉還真的不知道，可在她的印象之中，屬於隨處可見那種。

袁小莉也從其他人聊天的時候知道，園區內的保安在收入上面還是可以的。

園區的保安歸屬於恆通科技安保部，也就是說，他們也是恆通科技的正式員工。

恆通科技為他們繳納五險一金。

保安也能夠享受到恆通集團的全部福利待遇，比如說子女上學、自己和家人看病等。

有著好的待遇，安保人員在工作當中，自然是盡職盡責。

大多數人的想法都很簡單，自己拿著一份工資，那就得要對得起這份工資。

再者說了，恆通科技這給得也太多了。

多到都不敢放棄那種。

相比起外面的保安工資來講，恆通科技給的待遇要好上一兩倍。

如此情況下，自然是不能夠放棄。

也就園區這邊，因為這裡實在太重要，任何的損失，對於恆通科技來講，就是以億來計算金額。

每年投入些安保經費來保障安全，也是相當划算的事情。