0240 齷齪(第2/3頁)

自從接觸黃素以後，見識到了中醫一個個活生生的桉例，布日古德對中醫才有了極大改觀。

否則，布日古德也不會提出在市醫院建立中西醫綜合腫瘤科。

布日古德無奈的說道：“黃主任，我希望你能稍作忍耐，畢竟這關乎市醫院三甲評級的大局。”

“院長，您放心，我也是市醫院的一員，自然會全力配合評審專家組的工作。”

“黃主任，您放心！我也會發動我的人脈，絕對不會讓咱們醫院的醫生在考察的時候受到刁難和不公的。”

看見黃素非常識大體的樣子，布日古德心裡也感覺的憋屈，然而大環境對中醫就是這樣，憋屈又能如何，自己不過是一個地級市的院長，根本改變不了什麼，能在自己這一畝三分地護全中醫，已經是實屬不易了。

看見布日古德眼神中的無奈，黃素在表態都：“院長，你放心，我們中醫科絕對會積極配合評審組的工作，打他們想在雞蛋裡挑骨頭也不是那麼容易的。”

“對於黃主任你的醫術，我還有信心的。”說著，布日古德輕輕在黃素的肩膀拍了兩下，既安慰，也是鼓勵。

“那好，我也不多留你了，你忙去吧。”

黃素起身回道：“院長，那我就先回去了。”

送走黃素沒有多久，布日古德的辦公室大門再次被敲響。

布日古德坐在沙發上，兩指用力地擠按了兩下睛明穴，略顯疲憊的說道：“進！”

只見一名年紀和布日古德年齡相彷的中年男子推門走進辦公室。

看見中年男子進來，布日古德臉上露出一閃而逝的厭惡。

隨後，很快臉上又掛上了笑容，起身熱情地拉著中年男子，走到沙發旁一同坐下，如同好友般。

“郎書記，快過來坐！”

醫院和政府機關不同，在2018年前，中國公立醫院實行的都是院長負責制，雖說醫院書記和院長的級別相同，但是，並不負責具體的業務工作，只是負責黨群建設，在醫院地位是低於院長的，地位也很尷尬。

不像是2018年以後，公立醫院實行的是黨委領導下的院長負責制。

醫院書記從政治核心轉變領導核心，黨高官成為醫院一把手主持全面工作，手裡掌握著“三重一大”的決策權。

“三重一大”是指重大問題決策、重要幹部任免、重大專案投資決策、大額資金使用的權利。

也就是說三重一大必須在院黨委會上討論才能透過，院黨高官有最後“定調權”。這樣就保證了院書記在不懂業務、不管理業務的情況下不被架空。

所以說，在現在院長還是一把手的時候，醫院書記主動找院長彙報工作才是正常的，這和政府機關恰恰相反。

郎書記坐下後，也是直接問道：“院長，剛剛中醫科的黃主任是不是已經來過您的辦公室了。”

布日古德看了醫院郎書記心裡想道：看來這個郎書記是一直關注著自己辦公室，黃素一走這就迫不及待的過來了。

布日古德語氣不徐不疾地說道：“黃主任，確實剛剛走！”

當確定布日古德的答覆，郎書記迫不及待地追問道：“他有沒有說為什麼會和評審專家組發生衝突？”

“這不過是一個誤會。”

布日古德就將事情的原本始末給郎書記講述了一遍。

“所以，我就說了，不要聽到一些傳言就急著下決定，這樣會讓我們自己的醫生寒心的。”

聽著布日古德話裡有話的嘲諷，郎書記的臉色也變得陰沉起來，聽聞中醫科和評審專家發生的衝突，他是最先跳出來，提出要給黃素處罰的人。

郎書記依舊黑著臉，擺出一副嚴肅的樣子說道：“不管怎麼說，中醫科畢竟和評審專家組發生了不愉快的摩擦，要是影響到了醫院的評級，這個責任該由誰負責，對於這種沒有集體，沒有大局觀的人，我提出給予處罰，難道不對嗎？”