0002 立軍令狀（求收藏、評論、推薦、月票、投資）(第2/2頁)

“哼！”

“黃主任，這可是性命攸關的事情，開不了半點的玩笑。”

婦產科主任劉慧英面色難看，語氣不善懷疑道。

黃素剛剛畢業的身份換做誰都會懷疑，畢竟醫生是一個吃經驗的職業。

黃素的回答倒是讓布日古德意想不到，盯著黃素追問道：“黃主任，你確定，我也是那句話人命關天的事情可容不得你開玩笑。”

“院長，我要是治不好這位患者，我直接脫掉這身白大褂走人。”黃素胸有成竹地保證道。

在西醫看來，這位高燒孕婦病情十分危險，很難治療。

西醫的治療思維是對抗。

以胡斌舉例，西醫認為人體發熱是由病毒引起的，就要用抗生素殺死病毒。

八天的時間，醫院裡能用的抗生素都嘗試了一遍，當所有的藥物都沒有效果後，他們只能束手無策。

而在中醫思維則是中和，以中藥藥性之偏中和人體之偏，採用的方法以升降浮沉為主，既昇陽、發表、散寒、瀉下。

黃素四診合參辨證患者是裡熱實證，治療方法就是用苦寒之藥中和體內的熱，或者採用下瀉之法，用洩瀉的藥將體內的熱排除體外即可。

打個比方，這病好比就是身體突然多出的一個小火爐，要麼用苦寒之藥寒性平衡掉小火爐的熱，要麼把這個火爐排除體外，病就好了。

黃素敢拿自己的職業生涯做擔保，說明對病人的病情還是胸有成竹的。

布日古德放下心來道：“好，患者就交由中醫科診治了，至於轉科手續特事特辦，為了病人的生命健康，一切從簡。”

聽到院長同意辦理轉科手續，那日松挑釁地看著梁醫生故作大聲道：“黃主任，轉科手續我去辦理。”

幾次接觸下來，黃素也多少了解布日古德是個什麼樣的人。

以前他或許還是一名醫生，但走上領導崗位之後，就不再是純粹的醫生了，而成為了醫界官僚，這種人黃素前世見多了。

在他心裡現在醫院評級才是最重要的事情，醫院的一切都不能影響明年的評級，只要把病人治好了，沒有引起醫患矛盾，自己這種病人沒有轉科前，擅自診治的事情都不是事兒。

說他功利，但確實能讓醫院向好的方面發展，就說他能親自去醫院招攬人才，一般的醫院院長都做不到這點。說他一心為醫院好，但他所做的都是為了自己走得更高。

在這樣的人手底下做事，只要你對他有好處，做事還是非常舒心的，他可以為了你打破一些常規，但是你要是對他無用，也別怪他翻臉比翻書還快。

前世黃素在中醫科的半年，就如同棄之如敝屣的小透明。

摸透布日古德性格黃素藉機提出自己的要求：“院長，我還有一個要求。”

布日古德故作豪邁地道：“只要有利於病人，要求儘管提。”

黃素說道：“患者已經有八個月的身孕，身體處於極度虛弱的狀態，為了患者和胎兒的著想，我希望直接在這裡診治病人，還有我們中醫科在住院樓沒有病房區，我希望還用患者原來的病房。”

“好，兩個條件我答應了。”

布日古德答應後，帶著面色不善的婦產科主任劉慧英離開，留下了面色鐵青的梁醫生。