第313章 合縱連橫(第2/4頁)

這邊結束通話，溫良略有沉吟。

老苗頭的意思其實很簡單，週一iphone5進網許可的事情上會議被擱置，這是出於求同存異和團結。

接下來，iphone5的進網許可仍然該按照正常流程往下走。

得考慮實際影響。

至少不能給海外網路妖魔化的機會，當然這在博浪推動微博國際版、小橙書國際版傳遞訊息的影響下，外媒暫時沒心思關注這方面，畢竟蘋果理虧在先。

總之，下週的例行會議上，iphone5相關話題不會再出現。

至於什麼時候會透過進網許可審批，看流程需要。

不過這對博浪來說無關緊要。

溫良的出發點只是利用這個擱置討論的由頭，來鋪開一系列事務，核心目標是揪出對博浪終端發展抱有敵意的對手。

順便利用這個由頭，初步推動社交業務出海。

至於在美東股市上的操作，純粹只是順手為之，掙錢嘛~不寒磣。

原本溫良只是懷疑背後有萎落，屬實沒想到萎落根本毫不掩飾，很直接的出面表明了敵對身份。

至於其他一些方面冒頭的人，不在溫良的關心範圍內。

比如跟陳嘉欣打招呼的那些雜七八角色，溫良根本不在意他們怎麼整，有本事正面來搞博浪，看看誰比誰會玩。

全盤過完這短短几分鐘的電話，溫良看向候著的陳嘉欣：“萎落還是有辦法的，輿論層面慢慢拖著，我們也該搞點實質性的東西了。”

陳嘉欣只是笑笑沒多說。

…………

12月3號，星期一。

立夏組織發起了小範圍例會，主要與會人員是副總、集團一級部門經理、全體子公司ceo/代理ceo。

不在本部的人員透過多媒體終端加入會議，由溫良主持。

“過去的11月集團經歷了較大的調整與變動，涉及較大範圍，部分業務模組的人員至今還在磨合中，效率不算太理想。”

簡單提了句，溫良話鋒一轉：“我決定於12月28日上午進行集團人事大調整，行政管理人員一貫是能者上不能者下，希望大家拿出本事。”

然後溫良就把時間留給了與會眾人。

各人簡要的彙報了近期重要事務動態，具體到應用網際網路生態的關鍵詞是調整與磨合。

出海計劃都放在了一邊。

目前進展最順利的是原pps影音併入橙子影片一事，已經全部完成，接下來將以橙子影片名義統一運營。

其它方面進展尚可。

進展最緩慢是橙子文學，原盛大文學旗下子品牌眾多，沒有留任原管理團隊，又要貫徹博浪風格，略有一點點水土不服吧。

不過也是有序進行。

目前橙子文學的代理總編輯是劉念，即破碗，他算是李澤的嫡系，從最初加入博浪以來跟著李澤然後被陸續提拔上來。

因為事務對口，又趕上了好時候，所以成為了橙子文學比較重要的管理者之一。