第53章 徹底清理乾淨雜魚(第2/3頁)

隨後，溫良離開了716。

這些上不了檯面的資本機構，不僅刺激了秦正他們，也刺激了溫良。

他懶得想太多，先淦了再說。

他就不信自己找不到共同長遠利益的解決方案！

溫良走後，716室如同死寂一般，足有五六分鐘，孫寶銀才當先開口：“老溫是對的，我們不用想太多，相信他就行，把雜魚清理乾淨，看看背後到底是哪個玩意！”

張鬱林沉聲附和：“對，不管背後是誰，今天我們搞不過，不代表我們一直搞不過！”

隨後，‘X’推出來的競品們感受到了博浪眾人的怒火。

每個網站如何操作水軍進行惡意競爭等等的實際內容都被直接擺在了檯面上。

小作文一篇接一篇的錘。

幾個網站相繼停止對外提供服務……

…………

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夜幕早已落下，901部分割槽域仍亮著燈。

儘管現在是週六晚上，也有少數幾個員工在加班——過去十幾天裡，總計多了16個新入職員工。

忙完部分規劃草案，從總經理辦公室走出來，溫良一搭眼就看到了運營部的段一。

段一的工位旁邊還有個溫良不怎麼熟悉的年輕小夥。

看起來比張鬱林氣質都要更憂鬱。

是李澤精挑細選招進來的文案運營，擅長透過文字傳達合適的情緒。

眼下網上仍火熱的小作文就出自他手。

也算是‘溫良版震驚部’的‘接班人’。

這個小年輕還是個網文作者，筆名有點特別，溫良一下就記住了，叫：

‘破碗’

據說撲街極了，工作起來特別有拼勁。

看看時間已是晚上7點多，溫良走去了運營部辦公區域，看向兩人，笑眯眯的說：“還忙著呢？”

“溫總。”

兩人都忙站了起來。

“還好。”

溫良伸手虛壓：“時候不早了，下班去吃頓好的，也別擠公交地鐵了，打車吧，都公司報銷。”

段一、‘破碗’一下有點愣怔，對視一眼，自然不會拒絕頂頭上司的好意，樂呵呵收拾東西走人。

溫良不喜歡唯加班論，他更喜歡非必要不加班，事情能在工作時間內完成是最好的解決方案，個別崗位另說。

他考慮的薪酬體系主要也在兼顧這些方面，讓員工們在工作時間內又好又快的創造價值，併為這些額外價值支付報酬。

隨後，溫良屈指敲了下宛安工位前的塑膠屏風：“宛秘，下班了。”

宛安默然點頭，很快提起桌上的公文包跟在溫良身後走出了901。

快走兩步按了電梯，進去後先是按了7樓，然後用手攔住電梯門，等溫良走進來。

入職以來，宛安僅有一次自作主張的討好。

其它時候作風十分恪盡職守。

如果溫良沒安排，不管是忘了還是就沒來，宛安都是等到有人來鎖門再下班——901的大門除了門頭自吸，下班後會上一道U型防盜鎖，一般是陳嘉欣或孫寶銀負責最後鎖門。

這種任勞任怨的風格，是個老闆都喜歡，溫良也不例外。