見狀,溫良樂了下:“我哪有這麼小氣,我們現在必須要認清楚博浪需要什麼樣的員工。”

“一般的大學生……比如我們,如果不是創業,難道不是在宿舍開黑?我們的學長學姐們要不就是被大廠籤走了,要不就是眼高手低。”

旁邊孫寶銀放下保溫杯,認同道:“我覺得老溫說的很有道理。”

然後又補充了兩句:“研發、運維有我們,以及校友們利用業務時間自由幫忙的情況下,真不需要多高深技術的人,再說這樣的人現在很難看得上博浪,發揮不出作用。”

“至於運營,其實現階段就是拉廣告單的銷售,有沒有學歷不重要,有口才、情商才重要,就如老溫說的那樣,要是吃不起飯更好,可能阿澤需要幾天才搞定的廣告主,他們半天就行。”

李澤一聽也覺得有理,連道:“其實我們根本不需要懷疑老溫的眼光。”

“神仙都會錯,更別說我。”溫良擺擺手,“只要不是之前那種人雲亦云,有效討論我們可以永遠堅持。”

話音一落,趙明傑立馬起鬨。

“不不不,我覺得是我們可以永遠相信溫總。”

“對的對的,反正相信就完事了。”

溫良:“……”

“行行行,說兩句得了啊,研發、運維的面試老銀、阿澤你們幾個輪流上,其它崗位我來。”

如果沒有剛才這次面試,溫良還真沒發現之前定下來的標準有很大問題。

他對博浪有信心,不代表外界對博浪有信心。

他們只會覺得博浪是什麼牛馬。

重新定了崗位要求的標準後,也把下次面試集中到了下週一。

…………

隨後,李澤又提了個事情:“我們用不用現在也搬上去?”

“不用,716已經續了一年租金,這裡辦公還是挺有氛圍的。”溫良含糊道。

聞言,李澤樂得擠了下濃眉:“也是,新辦公室我們都得分散開來,確實沒有現在這種團隊氛圍了;不過早晚的事情。”

溫良瞄了眼李澤,輕笑:“給月底留點儀式感吧!”

李澤聽得濃眉舒展,也是輕笑著認同,目光輕輕轉向了陳嘉欣。

陳嘉欣收到了訊號,眼皮挑了下,一副漫不經心的樣子說:“提到儀式感,我有個提議;

今天是今年最後一個月第一天,風大得都把我們溫總給吹到了公司來,很適合給溫總提個新車。”

“小陳這麼一說還真是!”趙明傑也是早有準備,飛快附和。

唐普一擼大背頭,怪叫一聲:“對啊,我怎麼就沒想到,我反正雙手雙腳贊成!”

“誒,公司賬戶上不是剛收入了100萬款項嗎!這就很寬鬆啊。”李澤一拍桌子,裝模作樣的喊了句。