很快大家就發表了各自的想法。

“我覺得要不然就長遠一點,去更中心的CBD辦公吧,也便於將來發展。”

“如果去中心CBD,租金是個問題。”

“對啊。”

“我之前幻想過去去IFC,可一查那租金實在太離譜,最高租金竟要300元一平米每月!我們哪怕只租個三四百平,每月租金估計也得10萬了,哦,還有物業費……更別說後續擴張。”

聽得陳嘉欣秀氣的眉毛都凝了下,望向溫良,斟酌著說:“我倒是覺得,辦公場所放在哪裡與你對‘博浪’更具體的規劃有關,我們大家都不知道你的具體目標。”

“你都沒明確過對小橙書更長遠一些的發展方向,似乎除了讓使用者數達到百萬量級、千萬量級就行了,總不能把首頁15個卡片都鋪成廣告吧。”

聞言,溫良看看陳嘉欣,又看看李澤他們,瞬間明白過來,歉意道:“這是我的鍋,關於小橙書的發展目標這兩天我整理一下,形成檔案,到時候再展開討論。”

“至於‘博浪’的總方向,這個急不來,我現在還只有一個大概方向。”

聽溫良這麼一說,陳嘉欣、李澤、孫寶銀他們就放了心。

溫良不是沒想過小橙書的發展方向,而是相對於這麼具體的業務,他更多的是在整理‘博浪’的長遠未來,是以沒有形成過文字方案。

人無遠慮必有近憂,這是對的。

不過,溫良身為博浪的絕對核心,不能只有長遠,不顧眼下,最起碼需要給大家設定一個更眼下、且容易實現的目標,大家才好把力氣往一處使。

隨後,溫良直接決定:“新辦公室就還是先放在銀灰大廈吧,強行放在CBD的辦公樓對早期發展的侷限性太大,現階段放在哪都與公司規劃無關,與錢有關。”

說著,溫良看向陳嘉欣:“具體事情小陳你來負責。”

租辦公室屬於行政事務,正是小管家·陳嘉欣主要負責的方向。

陳嘉欣點頭應了下來。

其實眾人早在聽聞CBD區的超高租金就沒了其它想法,自然也無其它意見。

…………

正事聊完,陳嘉欣直接著手去忙租用新辦公室等事務。

溫良也調轉椅子面向桌臺,開啟電腦開始琢磨起草小橙書短中期規劃方案。

除了這個,這臺電腦上已經有未完成的公司規章制度草案、薪酬體系草案、股份規劃草案等了。

自從上個月16號當天,溫良將原先那‘創始人絕對平等模式’改成‘核心創始人+聯合創始人模式’後,公司才算脫離了‘兒戲’。

邀請汪婉瑜加入博浪不是溫良的心血來潮,而是早在跟母親汪婉華通電話時溫良就有過的想法。

汪婉瑜站在德勤的平臺上顯然見過超級大公司的風景,眼光自然不一般,創始團隊中無人有意往財務方面發展;與其外聘一個人慢慢培養,不如直接交給汪婉瑜。

相比任人唯親,溫良更認為這是舉賢不避親。

更何況,如果沒有汪婉瑜最早的特別墊資支援,現在‘博浪’最焦頭爛額的事情該是如何想辦法申請ICP證了,而不是膽敢做廣告業務。

因為法律法規上只有具備ICP證的經營性網站才可以開展包括廣告等在內的相關盈利業務!

如果沒有這個ICP證,自小橙書重新上線,試運營廣告業務以來,就全是違法行為了,罰款、責令整改都是小事,嚴重到關停網站都有可能。