第一百六十四章 維新之辯(第2/2頁)

新。

這是一個很寬泛的詞彙，可是在聽完崇禎皇帝所講，孫承宗的心中卻生出感慨。

過去的大明，的確存在很多問題。

恰恰是這些弊

政和毒瘤，才導致大明在遇到一些問題時，沒有足夠的實力和底蘊，去從容面對這些問題。

「陛下，維新變***持續推進嗎？」

孫承宗收斂心神，再度詢問道：「據老臣在遼地的種種見聞，倘若想達到陛下所言的謀劃，恐並非10年，20年，就能夠逐步實現的。

這必然需要經歷一個漫長國朝，去分時期的不斷向前推進，解決一個個時期下，所需要面對的問題。」

「維新變法是國策，是今後大明要貫徹的事情。」

崇禎皇帝神情倨傲道：「就算是有朝一日，朕不在了，但是維新變法，也要持續的向前推進。

這不是堅持10年，堅持20年，就要摒棄掉的國策，而是要長期伴隨著大明，一起向前行進的事情。

為何歷朝歷代的新政，會出現人亡政息的情況？

朕不止一次的想過這個問題。

根源就出在政策繼承人上面。

倘若新政能夠在改變各領域之際，也能更深的影響思想，在不斷推行新政的過程中，簡拔起一批批能臣幹吏。

那麼就算一批老人致仕或故去，也會有新生代頂上來，去站在他們的角度，有效的深化推動維新變法。」

維新變法不是一句政治口號，而是必須要紮紮實實去做的事情，崇禎皇帝的心裡比誰都要清楚，就算是持續推進維新變法的程序，但是在這一過程中，也必然會有一批批維新派出身的群體，最終會淪為阻撓深化改革的絆腳石。

原因很簡單。

利益是能改變一個人的。

一旦出現這樣的羈絆，不管先前做的再怎樣好，那到了後期就會提出反對，提出質疑，繼而阻撓進一步深化改革。

所以培養人才梯隊，建立起縝密的制度，要比多推行幾項新政要更好。

「大明處在一個新的時期下，我們處在一個新的時期下，想要有真正意義上的改變，就必須要不斷前行。」

崇禎皇帝有些感慨，「現在大明擁有的這些改變，固然說相較於從前，已經是有著不小的改變了。

可是在朕的心中啊，還是遠遠不夠的。

大明，還有很長的路要走，如果因為取得一些小的成就，就開始沾沾自喜，就開始驕傲自滿，那過去所取得的那些成就，終究是會消耗一空的。

畢竟過去的大明，不是沒有經歷過盛世，只是這個盛世，在朕的眼裡太過短暫，朕想讓大明一直都處在盛世下，這才是真正的盛世。」