現在他還得故作忙碌,混到七點多才能夠下班。

不然到了年底打績效的時候,他免不了又是一個D,讓他本就少得可憐的績效獎金更加難看。

摸魚的時光總是過得很快,不知不覺又時間已經快八點了。

“今天回到家又不早了。”李浩宇站在窗前,看著川流不息的街道吐槽著。

明天又是禮拜天了,培訓老師都忙著做教案。

培訓老師們筆耕不輟的寫著教案,很大機率又得幹到半夜了。

每當這個時候,他羨慕培訓老師們豐厚薪資騷動的心,才能略微平衡一點。培訓老師之所以工資高,背後都是高強度工作量換來的!

基本上輔導機構給教師們的底薪要麼沒有,要麼就是非常地低,而老師們要想拿高薪,就必須拼命多帶學生上課才行。

到了寒暑假這種培訓高峰期,一個老師一天上十幾節課都很正常。

“李哥,你看了我明天的教案,覺得怎麼樣?還可以嗎?”

向李浩宇諮詢的,是還在實習期的培訓老師劉豔。

她大概二十多歲出頭的年紀,剛來中公教育不到一個禮拜。

聽說她現在還沒有轉正,還得看明天的試講的效果來決定。

培訓機構說到底也是為了賺錢,不賺錢的老師很快就會被掃地出門。

他們靠著販賣焦慮,明碼標價兜售著夢想。

但近些年這些培訓機構,教學質量卻越來越差了。

培訓老師也是魚龍混雜,很多機構都是大批次地招聘剛畢業大學生來當老師。統一培訓一下,再包裝成所謂的“明星”老師就開始賣課程。

培訓機構裡的好老師流失得很厲害,幹得好的基本都出去自立門戶了。

李浩宇很佩服她的認真,但看了看課程內容實在過於古板。

這種死板的風格,估計很難得到現在學生們的認可。現在當個老師,都需要會講段子才能吃得開了。

要是早幾年,她也許還有點機會。

但現在的時代變了啊!

“還可以內容很紮實,明天好好發揮哦。”李浩宇和劉老師聊完,回到工位後的他,頓時感覺連上班摸魚都不開心了。

他看到的女老師的結局,別人又何嘗看不到他的結局呢?

自己又能在這個培訓機構幹幾年?

自己又能堅持幾年?

公司等到你的壓榨價效比不高了,自然會用便宜的實習生替換你。

裁員的斯巴達之劍,終將還是會落在他的頭上。

…………....

夜深了,白天繁忙的街道也變得冷清寂靜起來。

周邊的辦公大樓,都沒有一點亮光。

而中正教育所在的十三層,仍舊燈火通明。

大部分人已經下班了,運營也只剩下了李浩宇和王自如這兩個好基友了。