29.奇蹟之石與傳說(第1/2頁)

要如何加深對一個人的印象呢？

在李驍看來，如果說卡特琳真正讓他記住的時候是對方開車，而偏偏自己又非常不幸的坐在副駕駛的位置上的時候。

那麼安東讓他記住的地方就是對方那和他那張臉完全不符的親切性格了。

華戀和白樓主要是大家現在都是教團的成員，而教團那邊又涉及到了那個可以降臨系統與穿越者的神恩儀式。

羅布的話則是因為他在記錄部主張的理念。

魯智深……現在想想，從羅布當時的態度來看，這個記錄部的副主管或許真的叫花合尚——但總之他能讓李驍記住基本就是依靠他的名字了。

所以如果要加深一個人的印象的話，那最好是有什麼讓人方便記住的事情。

李驍之前從那個被華戀給幹掉了的委託人那邊得知了，自己似乎因為刺穿公的那次事情從而在員工當中有了一點認識度。

如果說那次的事情只是個引子的話，那麼這一次李驍毒死瘟父的事情就會成為催化劑。

那道菜真的能毒死瘟父的這一點李驍自己也沒想到。

他本來就是想試試把自己透過食神系統所做出來的菜餵給瘟父，看看對方到底會不會有一些特別的反映。

如果沒有，那是很理所當然的一件事。

如果有反映了，那麼他就能順理成章的試驗一下食神系統所製作出來的食物是不是每一道都會對讓瘟父有所反映。

若是這兩次實驗都成功了，那麼按照李驍的計劃，他的名字大概就會繼續在公司當中發酵，升溫。

然後好方便他進行接下來的計劃。

不過，沒想到那道菜竟然直接把瘟父給毒死了。

這件事是意外。

但，這個意外卻也是一件好事。

因為這樣的事情比起他的黑暗料理能百分百讓瘟父有所反應來，雖然對公司的利益效果縮小了，可在給人留下印象的方面卻增強了。

所以在歐卡帶著他回到了管理部之後，羅布聽說了這件事，在大笑過後詢問了李驍能不能把這件事寫到只在公司內部發行的報紙上的時候，李驍直接就同意了。

等到了第二天，就算是一大早就來找他的安東都知道這件事了。

而其他員工更是偶爾還會和他打個招呼，請教一下他的黑暗料理是如何製作的之類的。

計劃直到這裡都可以說是非常的順利。

但是…

“沒想到就算是做出了這樣的事情，在奇蹟之石的判斷當中都不能算作是奇蹟的一種嘛……如果判定這麼嚴苛的話，那麼融合奇蹟之石的這件事可能的確要比我原本預想當中的更加困難。”

李驍和安東走在一起，他也沒有隱瞞安東的意思，這會兒直接就把自己的發現說了出來，並且對著安東發出了詢問。

“安東老師，當初您是透過什麼樣的奇蹟才成功融合奇蹟之石的啊？”

李驍是有意識的在推動自己和奇蹟之石的融合的。

這不單單是因為他在對抗異靈的時候缺乏主動性的問題——主要還是這種需要引發奇蹟才能融合的道具，你光想著隨遇而安，那麼就算一輩子都融合不了也完全不奇怪吧。

雖然不可否認的，這個世界上就是有那種被老天爺追著餵飯的人，但是李驍不喜歡把關於自己的事情拿去碰運氣。

這就和他發現了自己能吞噬系統和穿越者以後就會主動根據自己所瞭解到的一些東西來儘可能的做出嘗試一樣，他還是更喜歡拿著現有的資源去自己把握事情的走向。

現在關於系統和穿越者的降臨，他已經找到了神恩儀式這種方法。

所以在白樓那邊收集神恩儀式的材料的時候，李驍也就研究起了與奇蹟之石的融合。

“原來你在嘗試這個啊……不過奇蹟之石的融合的確是需要那種比較難以獲得的奇蹟才行，我當初和奇蹟之石融合的契機就是我獨身一人抓住了編號No.99的異靈·永久監視，不過這件事也只是個引子，更核心的還是我當初在捕捉部隊裡，捕捉異靈的數量吧。”