第15章 晚宴和晚風(第1/2頁)

總經理張欣欣今天要我陪她去茶香市。

上午11點左右，飛機降落在了茶香市茶花機場。

我和張欣欣剛走出接機口，飽了麼外賣公司茶香分公司的王總和美女副總李嫻珊就迎了上來。

“張總好！高總好！”王總說話嗓門大聲音粗，惹得接機的人都望向我和張欣欣。

下午，在茶香分公司會議室裡，張欣欣就總部今年針對外賣商戶的培訓安排，作了強調。

副總李嫻珊就分公司近期為十多家知名連鎖餐飲品牌提供定製化培訓的情況，作了簡要彙報。

我掃視了一眼會議裡的參會人員後，目光落在了李嫻珊的身上，然後說道：“外賣市場發展潛力巨大，但同時又因應消費者的習慣而變化。”

我停頓了一下後，繼續說道：“市場環境不斷地發生變化，即使是知名的連鎖餐飲品牌，也需要不斷地創新、迭代，這樣才能讓自身的外賣業務持續高速發展……”

在飽了麼外賣公司，我雖然是騎手出身，但畢竟是研究生畢業，理論水平高，講話能抓住重點，也善於承上啟下，總經理張欣欣很欣賞我的這一點。

張欣欣接過我的話茬，接著說道：“為了幫助重點商戶抓住外賣新趨勢，快速解決品牌在外賣運營中遇到的問題，更好地助力廣大商戶的經營成長，今年總部開展了“走近商戶”培訓活動，旨在面向重點商戶提供定製化的培訓。”

張欣欣的目光從李嫻珊的身上移到了王總的身上後，繼續說道：“分公司一定要高度重視、加大力度、迅速行動起來，對轄區內的大中型商戶在外賣運營中遇到的難題，做好有針對性地上門培訓服務。”

張欣欣講話的結構設計和語言組織能力強，常給人留下女強人的印象，其實她是一個外剛內柔的女人。

王總作了表態發言，表示茶香市分公司一定把握總部組織開展的“走近商戶”培訓活動契機，將茶香市飽了麼外賣品牌做強、做優、做大。

飽了麼外賣公司沒有在省一級設立分支機構，只在地級市設立了分公司，減少了管理層級，是國內最早實現扁平化管理的外賣公司之一。

從級別上看，總部的部門總經理和分公司的總經理是一個級別，但實質上，分公司的老總們都把總部的部門負責人當做自己的頂頭上司。

會後，王總和副總李嫻珊陪張欣欣和我在仙饌美食府共進晚餐。

四個人，兩瓶白酒，一瓶紅酒。

王總為人豪爽，桌上四個二兩的酒杯，先倒上白酒，一人一杯。

王總說了一番感謝張總、高總蒞臨茶香分公司指導的客套話後，端起酒杯一飲而盡。

我和張欣欣連說王總爽快。

第一杯酒，我也不便推託，也端起酒杯一飲而盡。

張欣欣和李嫻珊都只是抿了一口。

王總講話嗓門大，喝酒直爽，大家有說有笑，氣氛很好。

推杯換盞、觥籌交錯間，兩瓶白酒已全部喝完。

王總又開啟放在桌上的一瓶紅酒，分別倒入了四個紅酒杯中，仍然是一人一杯。

當晚，大家喝得都很盡興。

王總紅光滿面，張欣欣和李嫻珊滿面桃花。

席間，我總忍不住盯著張欣欣的那張白裡透紅的臉看。