第三百四十三章 感官的衝擊（加更，求月票！）(第2/3頁)
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他望著王勁松問道：“老王？我們出去轉悠一圈？”
王勁松是創新藥研發條線的負責人，從級別上來說比李萬清要更高。
但是由於當年鄭理還在獅城的時候，李萬清是他的副手，算是程剛走之後公司裡唯二和鄭理長期溝通交流過的高管。
因此李萬清在科創生物的實際地位並不比王勁松更低。
王勁松直接回答道：“當然得出去看看。
來白堊紀怎麼著也得看看。
反正又不痛，死在恐龍手裡總比啥都沒看到要強。”
李渺渺以為高管們會聯合起來，去獵殺恐龍，屬於是想多了。
大家都是競爭關係，即便有職級上的高低之分，但是隻要不是直屬領導，誰也不會服誰。
怎麼可能聯合起來。
以研發條線為例，研發條線最大的boss是鄭理，鄭理不在，這幫研發條線的高管就各自跟關係好的同事行動。
其他方向的高管們也同樣如此。
有直系領導跟著直系領導，沒有的話就找關係好的。
二十來個人，沒多久就分成九組分散的走進河邊的叢林。
“從天氣上來說，還真像是白堊紀，比平時更暖和一些。
只是不知道我們現在所在的方位是現代的哪個地方。”
在座的高管裡沒有誰是學古生物學，更沒有學地理的。
大家都不瞭解如何來確定地理位置，以及確定這裡是白堊紀的具體什麼時期。
白堊紀的跨度很長。
“萬清，真的太不可思議了，現實裡的姑蘇明明是溼冷的冬天。
在這裡給我的感覺卻是有點熱的夏天。
也就是說我的感官接收的是虛擬現實裝置給我大腦發射的訊號，而不是我的身體給我的大腦發射的訊號。
虛擬現實裝置比我的身體還更能讓我的大腦相信它才是真實。
你知道這有多麼不可思議嗎？”
李萬清是腦科學領域的博士，對於這其中的難點更瞭解。
王勁松只是做生物小分子藥物的，在虛擬現實領域知道的遠沒有科班出身還是從事腦機連線研發工作的李萬清了解。
李萬清直接道：“我當然知道這有多難。