第三百二十八章 試圖把話題拉回正軌的渺渺(第2/4頁)

因此他們就想去壟斷性質的科創未來軟體公司，然後就會試圖表現的更好，能夠給高層留下好的印象。

中層開始卷，他們直接管理的員工自然也得跟著卷。

連每天深度介入科創系這個龐然大物具體經營的李渺渺都不知道這些細節，更別提鄭理了。

李渺渺最多知道個平均數，然後從她下班時間觀測來直覺判斷大家加班情況怎麼樣。

而且就算李渺渺知道部分員工加班嚴重，最多是提一兩句，不太可能因為這個原因去處罰誰。

除非有員工舉報。

在當前經濟形式下，科創系的待遇足以讓員工自願加班了，會公開出來舉報和直接領導或者更高層的幾乎沒有。

鄭理聽到李渺渺提起科創生物的內網論壇，他問道：“內網論壇和類似微博、抖音這些社交平臺有什麼區別？”

法師聯盟也流行過短影片，或者說現在也在部分群體裡流行短影片。

但是受限於網路的影響範圍最多也就十來萬人，無法形成像藍星這種十億量級規模的應用。

而且法師聯盟流行的短影片，都是一些虛擬現實遊戲的玩家第一視角錄屏，把大殺四方的場景錄下來，然後給其他人體驗。

要麼就是格鬥場的精華片段錄下來，同樣是第一視角，給其他玩家感悟的。

這樣的影片是主流。

完全沒有藍星短影片如此多的風格。

鄭理在藍星體驗過的社交平臺，也就微博、抖音和知乎了，知乎他覺得沒啥稀奇的，而且裡面的回答質量很差。

反而是微博和抖音，讓鄭理見識到了正常人的蓬勃生機。

李渺渺下意識回答道：“內網論壇大家多多少少會收斂一點。

我們一直沒有因為內網論壇的言論，去在績效這些方面去懲罰員工。

員工依然會有所擔憂。

在內網論壇裡大家大多數時候都很友好，說話又好聽。

像我之前就有聽說過，在外面的論壇有科創系的員工發表一些奇奇怪怪的言論。

類似言論他們就不太敢在內網上發表。”

其實這裡的奇怪言論是指寫一些鄭理和李渺渺的日常，或者說是在員工心裡的腦補日常。

由於鄭理沒有緋聞，沒有女友，更別說結婚了，因此在神通廣大的網友的揣測下，什麼說法都有。

像一些小眾論壇，鄭理和程鋼、鄭理和雷君，啥稀奇古怪的文都有。

只是鄭理和李渺渺的日常被髮表在豆瓣，然後發帖人聲稱自己是科創生物的員工，還發過不知道從哪個角度拍的鄭理和李渺渺的照片。

因此那個帖子很火。

從李姝瑤的口中傳到了李渺渺這裡，李渺渺看過之後不僅沒有追究，內心還有竊喜和一絲惆悵：

如果我跟鄭理真的像你們腦補的這樣就好了。

鄭理聽完後點頭道：“明白，就像位元組和鵝廠打的不可開交，但是pony馬和張一鳴在飯局上依然要和氣相迎。

內部論壇相當於比較正視的場合，而社交媒體沒有那麼正式？”

李渺渺感覺這個比喻有點奇怪：“你要這麼理解也可以。

不不不，這不是一回事，因為在內部論壇隨便說話可能要承擔後果。

在社交媒體上亂說話，承擔後果的可能性要小的多。

就像有了真相系統之後，媒體亂說話要承擔後果之後，虛假新聞明顯要少的多。