第一百三十六章 鄭理想法的轉變(第2/2頁)
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“程鋼如果走了，他但凡不甘心隨便花點錢，就能在社交媒體上掀起很大的風浪。”
“本來我之前的言論就已經被炒過一回了，我如果真的成了總經理，這個話題是很很容易被再次翻出來聯絡到一起引發討論的。”
“不管是學歷還是資歷，我都無法勝任。”
“內部可能不會看這些，但是大眾的評判標準是很樸素的，就是看你的學歷和履歷。”
“被你說的我感覺壓力山大。”
鄭理被李渺渺看的有些尷尬，他停頓片刻後說道：“有我的支援，加上科創生物其實屬於一個上升期，是沒有太大問題的。”
“等科創生物穩定之後，你也有一段時間的資歷了，大致不會有太大問題。”
李渺渺似乎感受到了對方的尷尬，她眼角彎彎道：“我理解。”
“科創生物實質上是研發為導向的企業，研發這一塊完全由你把握，我只需要幫你做一些事務性工作。”
“加上最近一直在開發新的產品，業務一直在擴張，整個內部管理會相對單純，我可以趁著這段時間梳理公司人員架構，適當進行調整。”
“等公司擴張停下來後，新增營收停滯後，我也有一定心得能夠把企業管好。”
&nba的課也有去上一些，在管理上還是有自己的認識的。”
“當企業處於擴張期的時候，這種時候的企業管理是最輕鬆的。”
“當企業營收、利潤、人員結構相對穩定下來後，企業管理會愈發複雜。”
“第一個階段你只需要考慮把能做事的人放到合適的位置，但是進入到第二個階段，一個蘿蔔一個坑，每個坑裡的蘿蔔都是為公司做出過貢獻的。”
“這時候的人員調整也好，管理也好，就很考驗管理者的水平了。”
其實在管理這方面，鄭理也不懂，以前在法師聯盟的時候有人工智慧替他管下面的僱傭法師和法師學徒們。
他需要做的事情和現在差不多。
所以鄭理在聽完李渺渺的想法後，他也分辨不了是不是對的，只是從邏輯和經驗上判斷沒有什麼問題：
“你有自己的想法就放手去做，我會支援你的，另外你如果需要錢的話可以找我，別跟程鋼犯同樣的錯誤。”
李渺渺生氣道：“你在想什麼呢！能有現在的收入我已經很滿足了，怎麼可能會去把公司利益置換個人利益。”
“請不要懷疑我的職業操守和道德底線！”
鄭理嘆氣道：“只是提醒罷了，我相信你，但是我也想提醒一下。”
李渺渺敷衍幾句後便結束了影片，鄭理回到自己的實驗室繼續他自己的研究課題。
鄭理來到藍星後發現藍星的重火力武器，或者核武器他遇到必死無疑。
想使用念力護盾，卻發現即便注射魔腦後，藍星人的肉體限制下，只能調動有限的暗物質。
和他之前的肉體完全不能比。
透過各種方式強化後的肉體，也受到基因限制，強化效果有上限。
這裡的強化是指讓肉體能夠更好的施法，以及提高意志影響現實的能力和速度。
而不是變成肌肉怪獸。