能適應華國絕大部分鹽鹼地的海水稻意義重大。

但是這麼久沒能突破千分之六含鹽量,突然冒出來能在百分之三含鹽量的鹽鹼地裡高產的水稻種子,這讓陳景瑞滿心懷疑。

他作為華國種子集團的副總,最近總有一種怪異感縈繞在心頭。

各大央企要遷離燕京,緩解首都擁擠的現狀。

華國種子集團自然也不例外,他們這種央企可以說是邊緣央企,按理來說應該是第一批或者第二批要搬遷的。

早搬還能選選位置,後面可能就只能被指定搬遷地點了。

因此華國種子集團選定的搬遷地在海南,這一決定過了董事會決議,並且也獲得了國資委的許可。

結果在臨要搬遷前突然被喊停,說先不搬。陳景瑞當時以為是董事長去部裡做了工作,所以能留在燕京。

央企只要能留在首都,是絕對不會想去其他縣市的,哪怕是雄安都不行。

當年山城的龍湖地產有兩個總部,分別在山城和燕京,但是為什麼大多數時候領導辦公都在燕京?跑部錢進是指的什麼?

參透了其中邏輯,就能知道為什麼燕京邊上的新區成不了。

集團可以不用搬到天遠地遠的海南去之後,陳景瑞還有些高興,多一事不如少一事。

然後又是集團內部人事大調整,基本上中層換了個遍,現在下面的中層來找他簽字的時候,一個熟面孔都沒了。

要知道陳景瑞在華國種子集團幹了有十多年,以往每個中層他不說有多熟,至少能喊出名字。

現在他連名字都喊不出來。

企業的很多科研專案也被叫停了,華國種子集團下屬的研究所,雖然沒什麼名氣,但是有三個院士。

這些天很多科研專案也被叫停了,本來華國種子集團下面的研究院主要就是研發種子的。

結果現在研發種子的專案被叫停,水稻、玉米、小麥、蔬菜等種子研發的專案大多被叫停了。

只有部分研究轉基因種子負面作用,比如抗藥性、基因汙染之類的專案還在繼續運作。

更讓陳景瑞感到不理解的是,董事長也換人了。

“劉總,歡迎來華國種子集團任職,以前每次您下來給我們開會都讓我學到很多。”陳景瑞異常客氣。

華國種子集團是華國化工進出口集團下面的二級公司。

相當於華國化工進出口集團是一級央企,然後華國種子集團是二級央企。

結果一級央企的總經理被調下來擔任華國種子集團的總經理,陳景瑞表面上非常客氣。

他回到自己辦公室後內心滿是猜測:“劉總內部鬥爭鬥輸了被董事長邊緣化了?”

“不應該啊,他這個級別就算被邊緣化也不可能調到二級公司來當總經理,最多把他調去當工會主席。”

“人可以邊緣化,但是他的職級不可能降啊?”

一般國企是不會降職的,特別是一級央企,一級央企總經理一級最多平調,可能沒實權。

讓總經理去當工會主席已經是最大的邊緣化了,國內某國有證券公司當年新董事長上任後,前任董事長就去當專家顧問去了。沒有實權但是待遇照舊。

真正路子廣的,能從央企總經理調到地方當巡撫,還是核心省份的巡撫。