雖然沒有新接診入院的患者,但林然每天寫著論文,每天看著自己手術完後的患者逐漸都開始慢慢痊癒,全職住醫院的日子還是挺踏實的。

十五天過去之後,來到了六月的中旬,夏日的天氣更加的炎熱了起來。

這一天早上,剛剛查完房, 方俊輝不知道哪裡收到了風聲,直接跑進林然所在的值班室,興高采烈的說道,“組長,組長,你聽說了,今天下午咱們醫院就可以正常接診了。”

林然看了看自己剛剛寫完結尾的瀰漫型肝癌介入手術方案的論文,隨後笑了笑,“恢復正常了就好啊!方醫生幫我通知一下,咱們小組去會診室開個會,我有件事情通知一下大家。”

其實就在昨天,林然已經從大佬陳哪裡得知了今天解禁的訊息了。

同時他也接到了明天集合去一院進修的通知。

而且大佬陳還給了聯合小組除林然外一個進修名額!

這次進修主要是年輕醫生,住院醫和主治醫。

林然思前想後決定讓李今夏去,雖然不知道去一院具體要怎麼個進修法,但醫院能搞出那麼大的動靜,應該能讓他們有所收穫吧!

去上級醫院自然是要學習新的技術,新的術式的。

不然進修還有什麼意義呢!

而且說白了,上級醫院發起進修的機會,肯定也是想從進修的人員當中挑出點有天賦的醫生留院的。

這個其實都是心知肚明的事情了。

但下級醫院也是沒有辦法,人往高處走!

醫院的環境不如人家,你能給人才的待遇不如人家, 又怎麼可能留得住人才呢!

不過派去進修的人員肯定不會是醫院的技術骨幹就對了。

這也是為什麼醫院要求進修的都是年輕醫生的原因了。

還有就是下級醫院確實也需要引進新的技術和術式發展本院,因此派出去的人也不能全是歪瓜裂棗。

總而言之, 派誰去醫院的大佬們都是經過仔細討論過知道才決定的。

除了歪瓜裂棗,, 自然要派那些不會跳槽的醫生!知根知底的那種。

最好就是像林然這種,院長的嫡系學生他總不能跑路吧!

像李今夏這種, 叔叔是三院的副院長,她總不能跑路吧!

……

剛剛走進會診室,程濤就拉著李今夏他們問道,“李組長,組長召集我們開會是因為什麼事?”

他這麼一問,方俊輝頗為得意的笑道,“程醫生你這就孤陋寡聞了吧!明天咱們醫院就解……了,咱們組長肯定是要安排一下之後工作啊!這都不明白?”

方俊輝的話剛剛說完,剛剛轉正成為住院醫的秦小明搖了搖頭,“方醫生你這話也不對,我聽別的科室的人說,好像有一個去進修一院進修的機會,你說咱們組長是不是也去進修?”

“進修?”

這個詞一出來,在場所有人都有些恍然……

林然去進修?

醫院怎麼捨得!

就不怕被人挖了牆角不成。

不過這個念頭也就在他們腦海裡閃了一下,隨後就消失的無影無蹤了。

開玩笑林然是隨便能挖得走的?

大佬陳的關門弟子!

除非不講道理了,不然在中山院系內估計沒有人會向挖林然的牆角的。

稍稍討論了一下,他們都開始沉默了起來。

林然十有八九是要去進修了!

就是不知道他們中間有沒有人能借林然的光也能去進修了。

進修這種事情肯定是好事!