395、平等、合作共贏才是未來【求訂閱。】(第1/2頁)

每個年代都有些自己特性，學徒式的技術傳承方式跟不上時代步伐了。

像以前學習傳統醫學就要從學徒做起，只管飯，可能還需要交學費或者走後門才能進入到醫館學習。

直到出師能治療一些小病症才能擁有固定的工資。

而且這個過程可是相當漫長的，十年，二十年，三十年或者一輩子都說不準。

許多學習傳統醫學的學徒，投進入一輩子都成不了醫。

其中或許還有老醫生藏私的，或許也有學徒自身天賦的問題。

但終究能真正成醫的人少。

沒有人是傻子，當一條路註定艱難，而且走完之後回報又低，漸漸的這條路就會被人捨棄。

這就是社會的發展的必然。

天下的父母但凡有點腦子，有點小錢，就不會讓自家的孩子拿青春或者拿一輩子賭這種學徒模式上。

難道出去打工它不香？

因此學徒模式註定會被社會所淘汰。

就連幾乎壟斷了相聲界的德雲社都打破了學徒模式，改用現代化的管理方式。

你不能說一日為師終生為父，你從我這裡學到技藝，就壓榨人家一輩子吧！

人家拿著死工資，然後大頭讓你全拿了，這明顯是不合理的。

如今社會還有人用學東西的名頭忽悠人白打工只管飯。

這種現象依舊不在少數，但現在的年輕人，特別是九零後的年輕已經很少有人能接受這學徒模式了。

付出和收穫成正比才是年輕人所追求的。

這也是為什麼很多年輕人寧願去送外賣也不去當學徒的原因。

當然尊師重道是必須要有的。

但同樣的也要有個度。

人畢竟自私的動物，時代是也在進步，人們的思想也在不斷的發生著改變，落後的東西終將要被捨棄的。

因此，像醫學影響範圍廣的技術傳承還是得用校園加醫院的模式，才有可能得到發展。

不過林然顯然是幸福的。

他有系統，遇上的也都是好老師。

而且有些醫學研究生就沒有那麼好運了。

那些讀了研究生就被導師當成免費勞動力，就是壓著你直到年限到了才讓你畢業或許的導師也不是沒有！

這種就是赤裸裸壓榨。

這個社會終究是以勞有所得才是主流。

這也是新一代年輕人思想。

同樣也是時代更迭產生的新老衝突。

但終究落後的制度、守舊的思想，跟不上時代步伐的都會被年輕人給拋棄掉。

人的平等終究會成為最終的主流。

概不會因你是老師，是老闆，是上級，而改變。

林然沉思了良久才道，“老師，時代在變了，這是必然的趨勢，不是一個或者謀些人能改變的，最終合作共贏，把教和學建立在合作的基礎上才是發展醫學未來！年輕人在學習的過程中最重的活最煩雜的活分擔掉了，若是咱們還讓人家一無所獲看不到自己未來，那還談什麼發展醫學？”

顧老闆也若有所思，感嘆了句，“確實，時代變了，守舊確實跟不上時代了，合作共贏才能有未來，學徒即牛馬的時代已經過去了，只是有些人還看不清狀況罷了，”

……

又聊了幾句，林然就起身告別了顧老闆。