沒錯,許從文就是笑了,不是幸災樂禍,也不是因為能再次回到醫院而慶幸,而且因為他身為一個醫生能再次被醫院需要被患者需要而感到欣慰。

沒有什麼懲罰,比讓一個臨床工作十多二十年的醫生離開一線工作,更折磨人的了。

這些天他許從文沒有去旅遊瞎逛遊山玩水, 而且靜下了心來,寫論文寫搞研究去了。

他也曾想過自己身為一個重點科室主任卻幹得如此失敗的原因。

或許是他平時眼光太高了,或許是他平常壓根就不願意和下級醫生交流的緣故,總之,這些天的反思下來,許從文想明白了,他的內心是渴望在臨床一線奮鬥的,他的內心也像其他人一樣,希望獲得其他人的尊重的。

當然, 這些天他也有想過跳槽了。

但後來,他遵從了自己內心的想法,他已經在這家醫院幹了十多年了,要說一點感情都沒有那肯定是騙人的,讓他離開中山三院,簡直跟讓他離家出走差不多了。

所以他早已經下定決心了,這次如果還能回到醫院,他將主動辭去所有的職務,安安靜靜的做一個醫生好了,即便是做個住院醫生也行。

……

會議室內,在座所有人都檢視了患者核suan檢測報告和肺部CT後。

顧老闆再次說道,“各位同事,戰爭已經打響,咱們砥礪前行。”

“下面我先說一下咱們的具體任務吧!首先便是院內科室內的消毒防護工作, 一天兩次的病區消殺工作, 早上八點開始,中午兩點鐘開始, 查房工作能改晚上進行……另外就是住院患者體溫檢測了,一天三次,由一線工作人員配合護士完成,一但發現發熱發燒咳嗽的患者,立即安排全面的檢測,一但確診,立馬上報醫院進行隔離,當然咱們醫務人員也是如此,一但發現發熱發燒咳嗽的現象需要報告做檢測,千萬不要覺得是小感冒,

同時咱們作為戰士,不能在第一時間倒下,不然咱們背後的患者們該怎麼辦?因此咱們醫護人員日常工作的個人防護要放在首位,必要的時候可以穿著防護服,從今天開始接觸患者必須要嚴格佩戴口罩,護面,我不希望咱們科室內有人先倒下躺到病床上你們聽明白了!”

顧老闆這番話講得鏗鏘有力,同時也有些振奮人心。

“明白!”

會議室內響起了一聲堅毅的聲音。

這個聲音並不是一個人的,而且在場所有人的。

“真好, 有可以一起奮鬥了。”

許從文喊完心裡默默的想道。

見狀顧老闆點了點頭,“在醫院還沒有拿出具體的工作要求前, 咱們就依照我剛剛所說的做,還有一點住院患者和患者家屬的防護問題也需要你們言行身教的去提醒,去注意,患者往往是比較短見的,因此咱們都需要付出多點耐心來,我希望咱們科室咱們醫院能儘快打贏這場戰役,好了,時間不等人,廢話我也就不多說了,你們還有什麼需要補充的嗎?”

顧老闆剛剛說完林然舉手了。

“嗯。”

看到林然舉手了,顧老闆還是有點驚訝的。

他立馬道,“林然你有什麼話要說的嗎?”

林然站了起來,“主任我想說一個問題,我是後輩可能說出來作用也不大,但我覺得還是要說,如果哪裡說錯了,也希望各位前輩們多多理解!”

顧老闆點了點頭,“說吧!”

林然組織了下語言,便道,“就在剛剛,我們第六病區在做消殺工作時,我發現了一個問題,那就是咱們醫護人員和醫院其他部門人員的佩戴口罩的問題,二次佩戴,或者佩戴過期口罩都是存在的,特別是年紀較大的保潔阿姨們,因此我建議咱們醫院咱們科室能整理一下佩戴口口罩的相關知識,用文字書面的形式讓不懂得基本防護知識的工作人員,乃至於患者和患者家屬都能瞭解到口罩和個人防護的重要性,當然還有防護面罩。”