“挺好,最開始可能還有些緊張,不過後來也適應了。”

在重症科室的這幾天林然的工作量也是很大的。

進入重症科室的患者都是確診患者,還需要手術,數量又比較多,即便是技術過硬的林然壓力不小!

不過還好,挺過來了。

一週的時間裡他完成了七十二臺手術, 手術雖然有大有小,但每天平均十臺手術的量!

把林然都給累得不輕。

而且吃喝拉撒全在醫院,就連對手術有著很深執念的林然都有些厭煩了。

沒錯就是厭煩,每天要承擔壓力重大手術任務,換誰來都會產生厭煩情緒。

據說醫院已經給他們這幫過來援助重症科室的主刀們請了心理醫生了。

沒錯就是心理醫生!

怕的就是這些精英骨幹們對手術產生持續性的手術厭煩情緒!

在臨床上高頻率手術之下產生手術厭煩的案例可不在少數。

甚至有些醫生因為這種特定的厭煩情緒而手抖,抑鬱,甚至於有的直接一輩子拿不起手術刀!

當然, 林然自覺自己沒有任何問題,休息一兩天他就能蹦能跳了,上手術肯定是一點問題都沒有。

而這次叫林然過來,劉傳就是準備先跟林然聊聊疏通一下心理工作的。

他畢竟做了十多年的科室主任了,安慰人他也十分擅長的。

“林然,你這次過來在咱們重症科室裡的表現可是最為突出的,如果把這次支援任務比做一場考試的話,我會給你打滿分,相較於其他人你是最出色的了,我從醫這麼多年頭一次見到像林然你這麼厲害的年輕人,我說的不是天賦那些虛無縹緲的東西,我說的是實打實的手術水平,臨床水準,甚至有時候我都有些羨慕你。”

林然:“劉主任你過獎了,我也只是做了自己該做的事情,沒有那麼誇張。”

……

和劉大主任聊了十多分鐘, 林然確實放鬆了許多。

不過隨後他們支援重症科室隊伍感謝會就召開了。

沒錯就是感謝會!

重症科室科室為感謝他們這些支援醫生特別搞的感謝會。

會議的地點也不在會議室, 而在重症科室的一樓大廳進行。

三十多名來自各個科室的精英骨幹排成兩排,林然自然也在其中, 他們對面的是重症科室的醫生和護士, 他們同樣也排成了三排。

會議室開始,劉大主任站在重症科室的隊伍裡,朗聲說道,“我們真誠感謝,醫院各位同仁給予我們重症科室的援助,支援我們度過難關!”

“我們真誠感謝,醫院各位同仁給予我們重症科室的援助。”

一聲感謝,道盡千言萬語。

把林然他們都整得都有些感動了。