第168章 拿捏兵痞的正確方式(第1/3頁)

第章拿捏兵痞的正確方式

海參崴對於教育的重視，符合華人傳統中的尊師重道。

華人傳統就是萬般皆下品，惟有讀書高，書中自有顏如玉，書中自有黃金屋。

所以在瞭解到姜喜在海參崴的生活狀態後，姜海洋心中的念頭越來越強烈。

去海參崴。

一定要去海參崴！

就算背井離鄉寄人籬下，也要去海參崴！！！

看看姜喜的孩子，再想想自己的孩子，姜海洋希望自己的孩子，也能像姜喜的孩子一樣健康成長。

原本姜海洋是決定敢在年前返回清帝國的。

現在姜海洋想在海參崴多停留一段時間。

喬治要解決的，就是新移民在海參崴的生活問題。

不同地區的人們，有不同的生活習慣。

華人要過春節，歐洲人要過聖誕節。

窮人要吃肉，富人想聽戲。

老人希望安享天倫之樂，孩童要入學接受教育。

這些事都得喬治事必躬親，交給其他人，喬治不放心。

米哈伊爾這樣的，能做好一個商人就不錯了。

達莉亞稍微好點，但是也沒有到讓喬治驚豔的程度，喬治得先把框架固定好，達莉亞才能在框架內有所發揮，主觀能動性始終是問題。

喬治的事太多了，不可能把所有精力都放在移民上，沙皇雖然嚴令喬治要安分守己，喬治還是在暗中積蓄實力，為未來的戰爭做準備。

經過近五個月的磨合，符團逐漸穩定下來。

不符合符團要求的官兵，被逐步清理出部隊，留下來的都是遵守紀律的可造之材。

哥薩克最大的問題就是紀律，這個問題不解決，哥薩克終究只是烏合之眾，達不到喬治的預期。

喬治對符團官兵的要求只有一個。

紀律！

紀律！

還是特麼紀律！

哥薩克的個人技戰術能力沒問題，有資格加入近衛軍的，個人技戰術能力都是上上之選，不說人均精確射手，最起碼也是人均精銳輕騎兵。

喬治在符團推行精兵政策，即便軍銜最低的列兵，在符團也可以拿到00盧布年薪。

這個薪水不低了，海參崴機械廠的熟練技師，年薪也就00盧布左右。

喬治將夜校開到符團，要求符團官兵在訓練之餘，必須接受文化知識培訓，將符團的每一名士兵，都按照軍官的標準進行培養。

“有這個必要麼？”葉羅欣很不理解，俄羅斯軍隊從來沒這樣做過。

俄羅斯軍隊的目標，是把士兵培養成只知道服從命令的戰鬥機器，最好連思想都不要有，除了戰鬥什麼都不會。

其實是很有道理的，軍人有了獨立思維，思想也就不再單純了，對管理極其不利。