第43章 從德州到全美佈局(第1/2頁)

第43章 從德州到全美佈局

李思華到了德州的首府奧斯汀後，就開始緊張地執行在美國的全面佈局。時間不算很寬松。

她以香港的“安達集團”的名義，在奧斯汀註冊了投資公司、國際貿易公司和海運公司等一系列公司，拜訪了德州的很多牧場和農場。在當地的會計師等專業人士的眼裡，這家集團已經開始佈局的是，一個投資農業並進行農産品和肉産品國際貿易的産業鏈，出口市場的重心是亞洲，美國是其生産和進口基地。

接下來，這家集團招聘了超過上百名員工，這些員工以美國白人為主，還有少量的華裔，這讓他們對自己的判斷更加確認，這就是一家普通的國際貿易公司。

他們沒有注意到的是，一家叫“安華集團”的投資公司。

引起他們關注的是另一家拉丁人開辦的公司，據說他們已經收購了在美國上市的一家垃圾股的殼公司，並改名叫“安利股份”，其招聘的規模，讓他們吃驚，已經超過了1000人，這是要大幹一場嗎？更值得高度關注。

他們更沒有注意的是，幾十個從事各種不同行業的初創公司，被一些歐洲移民和拉丁人註冊。而在東部的美國心髒紐約，幾十個金融中介公司，也正在成立。

在紐交所，幾家不知名的垃圾上市公司，悄悄地更換了大股東，沒有人注意這些垃圾股，在紐約更沒有人注意其中最早的是一家日用品公司，改名叫了“安利股份”。這家上市公司更換了大股東後，低調地在德州那個偏遠的地方購買了大樓，開始拼命招聘。

少數股市上嗅覺靈敏的人，開始購買安利的股份，卻發現價格在一個月時間內，就不知不覺已經上漲了幾倍，而且很難買到。

安利的公司大廈裡，燈光徹夜不息，克林特等人在多個教室裡，精神亢奮而有點瘋癲地傳授著一種偉大的新商業模式——傳銷。不止是他們這些講師亢奮，更亢奮的是臺下的聽眾們，那一千多美國的年輕人。

他們聽到了什麼？一個能讓自己成為百萬富翁的商業系統，一個新時代最偉大的商業新模式，一個將百貨商店這些賺大錢的中介商拋開，把他們的利潤變成他們這些傳銷員收入的偉大設想。人生的大機會，怎麼能不去把握？他們如饑似渴地吸收著這一套理論，訓練自己模仿臺上的講師們，以流利的言論、嚴密的邏輯、熱情的態度，嚴謹的計算，來折服那些羔羊們。

臺上的克林特手舞足蹈：

“我們是一支不穿軍裝的部隊，一所沒有圍牆的大學。”

“這個行業沒有失敗者，只有放棄者。年輕的時候不拼命，你要什麼時候拼命？”

“生活的理想，就是為了理想的生活。要麼你講究，要麼你將就。美好的生活就是拼出來的，上升一個級別，你就甩掉了美國的幾十萬人。”

“想一想，只要你們到了皇冠、鑽石級別，你們就會成為百萬富翁。你一切的人生理想，就能得到實現。”

臺下的年輕男女們兩眼放光，有的低頭奮筆疾書地記錄，有的睜大了雙眼聚精會神，顯然所有人的注意力都高度集中，他們都被深深地吸引了。

李思華在外面看了一會，搖了搖頭走開。她想，這就是傳銷這種騙術的厲害——集體催眠，少數人或有懷疑，但在邊上大部分人的狂熱之中，很容易自我懷疑，是自己沒有能理解，然後很快就會被這一套邏輯洗腦。 而在執行中，他們會不斷自我強化這一套“正確的認知”。尤其現在，這個世界對於傳銷還沒有一點點提防。她想起前世，傳銷在國內肆虐幾十年，反複打擊，也沒能去根，尤其在廣西等幾個比較貧窮的省份。

前世的傳銷理論就是來自美國，她撇了撇嘴，現在嘛，先請你們美國人，體驗一把最新的商業模式，這個你們偉大的、不可思議的發明。

安利計劃是美國系列計劃中的一個重要子計劃。為了配套這個計劃，除了招聘和培訓傳銷骨幹外，還啟動了多個配套行動。

東部團隊緊急花了200萬美元，並購了一家制藥廠，改造成一家保健品廠。生産接下來會大肆宣揚的保健品，原料萃取自東方神奇藥材，然後用現代科技合成，據說能改善多種人體“亞健康”，這是最新的科技名詞，包括睡眠不好等一堆症狀，非常神奇，價格自然不菲，適合作為傳銷道具。

這家廠還會生産新增了東方植物萃取液的牙膏等，有沒有宣傳上吹噓的那些功能性的作用不知道，但至少芳香好聞啊。這些動作的另一方面，是李思華在給海南的藥材找一個市場。那個保健品的功能，也不是完全吹牛，多少是參考古代漢方的。

李思華還拿出了一套設計，參考她前世印象深刻的一些日用品和包裝，讓東部小組去日用品廠家，定製産品，內容其實都一樣，但這些新包裝、新款式，可是大眾聞所未聞，一看就是高階大氣上檔次的。

美國這個時代的生産效率簡直沒得說，僅僅30天左右，除了保健品廠的主打産品，還需要一個月左右，其它定製的樣品，都已經在東部準備好。

而20天之後，這一批“火熱雄心”的傳銷骨幹，就

會去往20個美國的主要城市，以當地安利辦事處為基地，建立起一張龐大的、而且迅速擴張的美國傳銷網路。

李思華當然不會把希望都寄託在同一籃子的雞蛋上。

百事可樂的配方、專利和品牌被僅僅用3萬美元就買到了手。歷史上這個能夠與可口可樂對抗的超級企業，這個時候卻是最悲慘的時刻。1923年破産，其後幾年都沒有人感興趣，創始人曾經想用5萬美元的價格，將之賣給可口可樂，結果換來的是可口可樂高層們，在公司會議上的集體鬨堂大笑。歷史上百事可樂，一直到1931年才重生，逐漸成長為可口可樂的宿命強敵。

李思華將百事提前截胡，她當然不知道能不能讓百事可樂重生，聘請的職業經理人有沒有這個能力，估計大機率是沒有的。但她需要的，只是短期的炒作噱頭，一家財團重金重塑百事可樂，意欲挑戰飲料霸主可口可樂，這個噱頭足夠了。騙不過可口可樂無所謂，騙得過股民就行。

一個意外之喜是卡特彼勒公司的股權。它是未來全球最大的工程機械和礦山裝置等方面的龍頭老大，簡直就是奠定李思華計劃中的基建能力的最佳選擇。而這家公司在1925年由兩家機械公司合併，目前由於新産品開發週期遲緩，資金上的壓力很大。歷史上，他們的新産品推土機是到1929年才開發出來的。