第15章 人事任免(第1/6頁)
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雷響愣愣地點頭，轉頭往樓上去。
寒賓衝著何道林。
“何道林，我們是國寧糖業公司人事部調查組，我是組長寒賓。
現就你的實名舉報下來調查，
你要如實把實際情況跟我們講，出具舉報證據。
如果證據不實，有陷害舉報人的行為，
你要負相應的法律責任！”
何道林急忙回答。
“舉報證據我已經發到你們的郵箱。”
“你那是影印件，我們要原件！”
何道林拿出鑰匙，開啟抽屜拿出那本登記冊。
“有，有的！”
調查員拿出記錄本做記錄。
寒賓坐下說道。
“你跟我們講講吧。”
何道林復講了一遍他舉報時的話。
待他說完，寒賓拿出手機打電話。
“把人帶進來吧。”
何道林愣愣地看著，不知道寒賓是什麼意思。
不一會兒，披頭散髮、滿臉指甲劃痕的王桂花走了進來。
後面跟著一調查員。
可想而知，面對王桂花的當面指證。
何道林百般狡辯，王桂花拿出手機，把何道林教她怎麼陷害雷響的錄音放了出來，
何道林不堪一擊，
終於把加害雷響的事一一坦白，
只是誰是背後的指使者，何道林失口否認，
說沒有誰，就是他自己。
……
雷響感概萬千，對縣公司調查組充滿了感激。
速戰速決，調查組的工作作風，讓雷響油然起敬。
兩次在關鍵時刻被實名舉報，
縣公司都迅速地成立調查組，
以最快的速度把舉報內容調查清楚，
沒有影響考核，沒有影響就任。
調查組的背後，會不會有蘋果的朋友幫忙？
或是石同文的作用？