一五四章 跨界委員會(第1/2頁)

個人氣運和人道貢獻度之間存在的差別，趙景陽當初創立個人模板體系的時候，是有過考量的。

說是小小的破綻，其實也不能這麼算。

或者說，是趙景陽給予那些思想滑坡的人一個緩衝「區間」。畢竟這些人，此前能透過檢定得到模板，思想曾經合格；同時，他們擁有的人道貢獻度也表示他們曾經對瀚海人道的發展立下過功勞。

給予一個緩衝的區間，是一種憐惜，予以一個「醒悟」的機會。

當然，這樣的機會只有一次。

時間也不會給的太長。

這方面來說，趙景陽足夠「仁慈」，對「自己人「，即使是「曾經的自己人」，他也願意留一份情面。

不過這不是那些人得寸進尺的理由，更不是他們反攻倒算的機會。

董紅玉她們都很清楚，一旦趙景陽出關，如今看起來聲勢漸起的舊階級餘孽反撲，立刻就會變成一個秋風掃落葉的路數。

「所以我們現在要做的，不是如何打擊他們。」

董紅玉道：「第一，拉清單。我們要分辨出哪些是意志堅定的同志，哪些已意志動搖、信念動搖，哪些完全放棄了信念，徹底墮落。」

「第二，對於完全放棄了信念的墮落者，我們不需要理會；但對於還沒後完全放棄，只是有了動搖的同志，我們則不能放棄他們。否則就太可惜了。」

「我們一貫以來的理念，就是挽救。他們還值得挽救，即使之後會剝奪他們的個人模板，也一定要挽救那些值得挽救的人。」

「第三，記錄各個世界的現狀，並根據其現狀的深淺程度，作一個粗略的針對計劃，等景陽出關，有了這份記錄和針對性計劃，他就不需要從頭開始。」

「第四，發揚人道，一如既往盡力傳播人道光輝。不能因為現在存在的問題，就止步不前。問題要解決，發展也不能落下。雙手抓。」

幾個女人聽了，都表示贊同。

明鏡說：「那麼我們第一步，應當從跨界委員會總部入手。」

她笑道：「跨界委員會總部那邊，這段時間天天開會，開會就吵，吵得不可開交。我們應當立即介入，把委員會總部的氛圍，穩定下來。」

蘇琰點點頭，也笑起來，道：「他們怕是忘了，我們這兒可有十來個都掛著跨界委員會總部委員的職呢。」

董紅玉道：「我們雖然早不插手跨界委員會總部的事，但那是因為顧及景陽的身份，我們若是插手，未免對各個世界不公平。但職位還在，我們就有資格列座。」

「跨界委員會現在只知道吵吵，快要墮落到本職工作都要放下的境地，這是絕對不允許的。」

都點頭。

杜瑛然後拉開一個話茬，說：「我們先定下一個章程，然後就去跨界委員會總部，先召開一次會議，看看他們到底是怎麼個狀況，然後再作區處。」

這裡一番談論，第二天，趙景陽後院裡，掛了跨界委員會總部委員之職的女人，便聯袂來到了跨界委員會總部。

跨界委員總部就在瀚海界。

坐落於懸山瀚海城內，一處專門給跨界委員會劃出來的辦公區。

今天沒有會議。

由一位總部委員輪值。

董紅玉找到這位來自第七世界的委員，開門見山道：「我要召開委員會，請立即通知各位總部委員，半個小時後在會議室召開會議。」