第504章 好訊息傳來，把握際遇(第1/3頁)
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翌日。
江平安去精品軋鋼廠上班。
剛坐下喝口茶，就接到上級電話，說趙宇初的事有結果了。
問題是有，要不然不會調查這麼久，連總廠那一個副廠長都判了。
趙宇初的問題不大嚴重，但上級依舊批示。
說該同志思想防線築的不牢固，需要認真學習該造。
同時，趙於初的級別降了一級，由原來的行政第十四級降為十五級。
也就是說，現在他跟江平安的級別一樣了。
上午十點多，上級把趙宇初送回來，開了個幹部大會。
總廠副主任級別以上幹部，軋鋼廠下屬單位副廠長以上級的幹部。
也都提前趕了過來開會。
會上自然是對趙宇初大批特批。
然後把他的職務從廠長調離，去老幹部中心當副主任。
會上，總廠長主要領導相繼發言，擁護上級的指示，今後嚴格管理幹部……
江平安也作了相應發言，態度明確，立場堅定，在今後的工作中吧啦吧啦……
會議結束後，上級領導和總廠領導視察了生產車間，並對江平安提出了表揚。
說他政治堅定，大局意識強，貫徹執行上級決策部署堅決有力。
他履職盡責，思路清晰，敢於擔當，克難奮進，各項工作推進紮實有效。
有較強的開拓精神，工作求真務實，抓細節、抓落實、抓提升，表率帶頭作用發揮得比較好。
同時團結協調，作風務實，注重加強班子自身建設。
處事穩妥，有思路有辦法，大局意識強，統攬全域性的能力比較強。
視察結束後，江平安請示，挽留各級領導中午在廠裡吃飯，都沒有拒絕。
吃飽喝足，江平安又帶領精品廠長的幹部，把所有領導一一送走。
看到最後一輛吉普消失在視線盡頭，江平安鬆了口氣。
任何一次接待，都是新的戰役。
平時工作怎麼樣，雖然也重要，但在接待過程中，給上級的印象也同樣重要。
回過神來，江平安吩咐其他人解散，只留趙宇初一人談話。